今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生，含择业期内未落实工作单位的高校毕业生。日前，省人社厅下发通知，要求各地应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作。
通知要求，各地要紧密结合实际，进一步优化招聘方式和招聘程序。可依托信息化平台，采用视频、网络等形式组织线上报名，在落实卫生防疫要求、控制规模、确保安全的前提下，可开展现场笔试、面试等工作。
鼓励高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作。艰苦边远地区乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生、县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生，招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘。可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。
鼓励高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划。对高校毕业生参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的，可以按照有关规定进行专项招聘，并增加工作实绩在组织考察中的权重。对今明两年经省级人社部门统一组织招募参加“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的人员，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，并不再约定试用期。
此外，为方便大学生签约，省大学生就业创业中心依托“辽宁省大学生智慧就业创业平台”开发了网上签约功能：就业平台网上签约采用毕业生和用人单位确认、学校审核方式完成。毕业生和用人单位经协商同意签约后，分别在平台上传《辽宁省高校毕业生签约确认书》，学校审核通过后系统将自动生成《辽宁省普通高校毕业生就业协议书网络版》，即认定签约完成。
网上签约一经认定，则无法修改，如要更改，需按照学校的违约规定进行，并上传相关材料。
《辽宁省普通高校毕业生就业协议书网络版》与纸质版就业协议具有同等法律效力，作为就业协议鉴证、就业手续办理、就业状况统计、学生到企业报到的重要依据，学校、毕业生或用人单位可根据需要自行下载使用。完成网上签约的毕业生，学校在办理初次派遣手续时，无需向省级毕业生就业主管部门提供纸质版就业协议书。
