红网时刻永州5月23日讯（通讯员 刘福华）近年来，永州市金洞管理区以提高农村党员队伍整体素质、改善党员结构为目标，进一步规范发展党员程序，严把党员发展关口，倾力打造过硬的农村党员队伍。
严把源头管控关，力求“筑巢引凤”。在对象选择上，重点瞄准产业带头人、专业合作社骨干、农村经纪人、种养殖能手、优秀退伍军人、妇女等能人，由发展“老实听话型”向吸收“开拓创新型”党员转变。两年来，全区已有30余名能人大户递交入党申请书。在推荐方式上，除个人自荐和组织推荐外，实行党员联荐和群众举荐相结合，每年召开2次专项性村民代表大会，以无记名投票方式推荐3-6名优秀村民，党支部征询个人意愿，确定2-3人为入党积极分子。
严把素质提升关，实现“能力优化”。全面推行乡镇党委班子成员、村党支部成员、优秀党员、介绍人与入党积极分子、发展对象定期交流谈心制度，掌握思想动态，跟踪联系培养。采取案例教学、实地观摩、交流研讨、外出学习等方式，组织入党积极分子学党章、听党课、上讲台，增强党性意识。选拔部分优秀青年、入党积极分子、发展对象进入村两委班子和其他组织参与事务管理，通过加压增责，促进历练才干、增长才智。两年来，已举办党的基础理论、农业实用技术、创业技能提升、法律法规等各类培训班20余场，培训入党积极分子和发展对象500余名。
严把发展程序关，防止“带病入党”。在坚持发展党员系统培训制、全程公示制、领导点评制、群众评议制的基础上，改进和完善三项机制，规范党员发展程序。改进预审制。确定入党积极分子和发展对象，接收预备党员和预备党员转正等环节，实行基层党委和区党委组织部两级预审，并会同纪检、综治、计生等部门进行联合审查。发现材料不完善、环节错漏、个人有问题的，坚决不予发展或转正，有效杜绝“带病入党”。完善票决制。党支部大会对有两人或两人以上票决对象的，进行逐人票决，同意票须超过应到会有表决权党员的半数，才能通过确定入党积极分子、接收预备党员和预备党员转正。健全责任溯源制。实施访群众、访新老党员、访所在党支部“三访”制度，对发展党员存在明显问题或群众反映强烈的，采取“倒查”机制，层层追究党支部及负责人和培养联系人、入党介绍人、乡镇党委组织部门等责任，取消相关单位和个人评优评先资格。
