东北网9月18日讯 铁路运输部纪委在党风廉政建设工作上下狠功、出狠力，有效抓好“三个强化”，积极构建廉政“防火墙”，为广大矿铁干部职工创造廉洁、安定、和谐的环境。一是强化作风监督。坚持把纪律放在前面，加强对遵守党章党规、执行党纪情况的监督，并把公司“十条禁令”和部“八项规定”作为铁纪铁规，严肃工作纪律。在两级机关开展了作风整顿活动，加大了考勤力度。
重点对各级领导干部值班值宿质量、机关工作人员服务态度、班中是否干与工作无关等不作为、乱作为、慢作为、小作为的“隐性腐败”问题进行集中整治。截至目前，共检查各基层单位38次，岗点49次，检查在岗干部职工508人次，对两名机关人员班中做与工作无关的事情进行了警告处分，对10名迟到早退人员进行了警示教育。二是强化预警机制。坚持抓作风建设，开展纠正“四风”专项查，紧盯节点、学子宴、生日宴、婚丧嫁娶，对干部作风进行常态化监管，使公款吃喝、请客送礼、出入私人会所等不再滋生，通过“三色”预警，及时纠正了党员干部行为上的失误和偏差，杜绝小腐变成大贪,使党员干部时时刻刻置身于严密的监督管控之内。三是强化效能监察。“以提高经济效益和工作效率”为目的，该部纪委组织有关人员深入到基层站段进行了广泛调研、座谈，确定了以快、准、细、实、严为监察手段，上下联动的“三级立项体系”的工作思路，最大限度地扩大效能监察覆盖面。
今年，重点对燃油、电、工务旧钢轨再利用等项目进行了专项立项，截至目前，为企业节省资金70余万元。
