资料图：河北“三三三人才工程”选拔千余人。
长城网3月8日讯(记者 李丽钧)记者3月8日从省人力资源和社会保障厅获悉，该厅日前印发《关于开展2018年度河北省“三三三人才工程”人选选拔工作的通知》，明确今年河北省“三三三人才工程”第一层次人选10名，第二层次人选100名，第三层次人选1000名左右。
据悉，被确定的第一、二层次人选，列入省级人才培养对象，在四年培养期内，由省财政为一层次人选每人每月发放300元、二层次每人每月发放200元工作津贴(免征个人所得税)。
2018年度河北省“三三三人才工程”人选在全省国有企事业单位、非公有制组织以及中直驻冀企事业单位的中青年专业技术人员中选拔，一、二层次人选原则上从入选省“三三三人才工程”相应的下一层次人选中推荐产生。凡未列入“三三三人才工程”三层次人选的，原则上不得申报上一层次人选。
获得国家有突出贡献的中青年专家、国务院政府特贴专家、国家百千万人才工程人选、省管优秀专家、省突出贡献技师称号的，不再参加“三三三人才工程”一、二层次人选的选拔。获得省政府特殊津贴专家(含省有突出贡献的中青年专家)称号的，符合条件的可参加一层次人选的选拔。
《通知》要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格选拔条件和选拔程序，对推荐申报的材料进行审查，防止弄虚作假现象的发生。
贯彻落实创新驱动发展战略，适应河北省经济加快创新发展、绿色发展、高质量发展需求，重点面向河北省战略新兴产业、高新技术产业和支撑地方经济社会发展的优势产业推荐选拔人选，创新创业人才要不低于分配指标的50%。
对在“双创双服”工作第一线的专业技术人才和民营经济领军人才优先予以推荐，并主要以近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献为依据。
