有时且念有时好，
不思无时梦中宝。
条条大路皆风景，
少年努力不悔老。
列位，“苹果”又出新款了。中新网报道，“苹果”最贵手机面世：8388元起售。可以断言，我不会买。因为太贵，与我的收入不相符。你会买吗？
不管买不买，都值得关注一下。
“苹果”手机开创了一个时代，而乔布斯则是这个时代的推手，是一个终将被记入史册的人物。理由很简单，就是他的创新精神。
创业当如乔布斯。正如南方都市报的评论说，永不停息地推出新产品是所有创新公司的使命，这个过程必须持续到一家公司的衰落才可以停止。
创新无止境，我们一直在路上。
但创新不是“想当然”。北京晨报报道，近日，安徽省安庆市将坐落在安庆师大的一座近代建筑——国立安徽大学的教职工宿舍楼称为“安徽大学青楼”，引发热议。相关部门回应说：别想多了！
我想说的是：有关部门，你想的太少了。
“青楼”二字本无过错，甚至还曾是豪门高户的代称，及至宋、元以后，才渐渐成了风月之所的专指。
所以，不是每一座青色的楼都可以叫做“青楼”。人家堂堂一座“教职工宿舍楼”，历史上从未有过“青楼”一说，怎能想当然地给人家按上“青楼”之名？简直是在开玩笑，更是对历史文化遗产的一种亵渎。
给一座建筑物命名，不仅要体现其实用功能，还要体现足够的严肃性、科学性和文化性，体现一定的情感色彩，当然也包括名称本身包含的象征意味、心理暗示等。
显然，自以为有文化、自我感觉良好、自己觉得完全没问题、完全能够自圆其说的相关部门，做了一件最没文化、最不可理解的事。
貌似有文化的人，做的未必都是“有文化”的事。比如街头的乱停车，你能说开车人都没文化吗？但做出来的事怎么显得这么没文化甚至没教养呢？
曾经，某地宣称，自己是“一座叫春的城市”；曾经，某地打出“我靠重庆”的广告。一时间，成为笑柄。
没文化，真可怕。钱江晚报报道，这个学期，浙江省的部分小学开始设置中医课。从小学抓起，培养真正有文化的人，值得点赞。
中医是文化，戏曲也是文化。此前相关部门已推出“戏曲进校园”的举措。利国利民，善莫大焉。
多了解一些中医、戏曲等传统文化，对文化结构的完善、健全心智的养成、个人品位的提升大有裨益。
你看，某老板可能就是因为没看过那出名叫“辕门斩子”的戏，措施失当，被人诟病。华商报报道，陕西宝鸡一家企业对未完成销售业绩的部分员工进行另类处罚——员工举牌“混吃混喝奖”。
谁在混吃混喝？戏文中，八王爷一句“食王俸禄受皇封”，惹得杨六郎一顿猛怼：“功劳本是杨门挣”、“动不动的(君王)保杨家，我保宋王保了个无下场”。
奖惩先进，鞭挞后进，无可厚非，但要确保符合法治和规范。屡见不鲜的“羞辱式管理”，其实是部分企业管理水平低下的表现，说明这些企业的经营理念或企业文化有问题。一个不顾员工尊严，不懂甚至公然违反劳动法规的企业，怎会有强大的凝聚力和向心力，怎会实现健康良性发展？
在巨大的就业竞争压力面前，只有“混吃混喝”的管理人员，不会有“混吃混喝”的员工。北京青年报的评论如是说。
正是：
就业谋生实不易，
企业管理多鼓励。
文化不是装饰物，
外化于行才给力。
一网观天下，下期再见。(郭庆敏)
