东北网11月7日讯 富裕县不断加强政治生态建设，努力营造风清气正环境，将政治生态建设推进任务分解到30位县领导，作为分管战线牵头责任人，明确了责任部门、具体责任人和完成时限。并在年初制订了《2019年县委重点工作事项分解表》，把推进政治生态建设工作纳入年度内做好17件实事之一，明确了责任领导、牵头部门和责任单位。制订下发了《富裕县推进风清气正政治生态建设实施方案》，重新完善了《富裕县政治生态建设“百分制”成效考核办法》配套考评措施，将政治生态建设四方面内容细化分解成22项、51小项，明确考核方式和计分方法，年底前由县推进办对各单位进行检查考核、组织第三方评估、量化打分、排出档次，以考核推动压力传导。
“四会”联动着力研究部署
富裕县召开县委常委会，专题学习传达会议精神。上半年先后召开16次县委常委会，对政治生态推进事宜进行研究部署；听取县人大、政府、政协、法院、检察院和纪检委等部门党风廉政建设“两个责任”半年情况汇报；听取中央和省、市委巡视巡察反馈问题整改情况汇报，对县委第四轮巡察工作进行了研究部署；4次听取全县扫黑除恶专项斗争进展情况汇报，认真履行党风廉政建设主体责任和“第一责任人”责任。召开县委推进风清气正政治生态建设领导小组(扩大)会议，定期强调部署任务。先后通报了上半年县纪委监委受理信访举报和开展审查调查情况，以及2018年度全县政治生态建设考核情况，各党委(总支)主要负责人就政治生态建设情况进行了表态发言，县委主要领导进行了讲话部署。召开县纪委常委会，细化推进措施。县纪委认真履行监督责任，先后召开县纪委常委会14次，其中研究政治生态建设专题部署会3次，研究正风反腐专题会议11次。随时召开联席会议进行阶段性工作安排。根据工作需要随时召开政治生态建设联席会议，专题研究政治生态建设工作亟待解决的困难和问题。先后6次召开专题联席会议，其中召开了由县直和乡镇纪委书记参加的党风廉政建设专题推进会议，对正风反腐工作进行安排部署；召开了由城管、民政、公安、市场监管等部门参加的殡葬行业问题联席会议，对殡葬行业收费混乱、增加群众负担问题进行了专题研究和解决；召开了由公安、民政、经管、国土、建设、塔哈镇等部门参加的涉黑涉恶问题专项治理联席会议，对塔哈镇东塔哈村单氏家庭涉黑涉恶问题进行专项研究解决；召开了由公安、教育、卫生、医保等部门参加的医务人员收受红包回扣、中小学教师收受礼品礼金和有偿补课专项治理联席会议，严肃查处并通报了2名教师有偿补课问题；召开了由税务、市场监管部门参加的党员干部年节收受礼品礼金问题专项整治行动，深入4家大型超市对财务票据进行查阅，通过税控系统大数据整治了不正之风；协调公安等部门到市场监管、卫生部门开展非法疫苗监管情况联合执法检查，切实解决群众身边“微腐败”问题。通过召开联席会议，对政治生态建设工作中难点问题进行一步一安排，一步一检查，达到了沟通情况、解决问题、明确任务、商定措施、提出意见建议、开展督办检查的实际效果。
结合实际着力推进效果
富裕县紧紧围绕政治生态建设内容，从解决影响政治生态突出问题入手，用一件件看得见、摸得着、见成效的实事体现政治生态建设成果，增强了群众获得感和满意度。
“四个意识”抓落地。着力推进了百姓期待、群众受益的17件大事实事。在县城重点开展了狠抓新时代文明中心建设，在搞好原有“群众之家”和“老年人聚乐部”基础上，建设了全民健身活动中心和万祥新世纪广场，确保全县广大群众茶余饭后乐在其中。在农村狠抓脱贫攻坚和美丽乡村建设，以“6+2”扶贫战略为抓手，继续深化脱贫攻坚成效，全力巩固提升脱贫摘帽后期成果，把党的恩情和温暖根植到农民群众心中；围绕乡村振兴战略，动员全县力量彻底整治了人居环境，提升了村容村貌，建设一批特色小镇，切实让乡村留得住花香，记得住乡愁。
领导班子抓合力。在部门班子成员选配上，从艰苦环境、扶贫一线、急难险重岗位中挑选，树立了有为才有位、吃苦才吃香的用人导向。在班子成员考察上，主要察朋友圈子、看单位同事评价、听老同志点评、汇主管领导意见，通过“四个口碑”对部门班子成员进行全方位、立体式考察。在班子搭建上，充分尊重“一把手”意见，按照脾气秉性、能力互补、梯队建设原则，合理搭配班子，增强战斗合力。
选人用人抓标准。在选人用人方面，县委始终坚持“五个往前排”标准：干事创业、业绩突出的往前排；在艰苦环境岗位工作的往前排；承担并完成急难险重工作任务的往前排；群众口碑好、为政清廉的往前排；不跑不要、安心工作的往前排。半年来，按照选人用人标准，县委先后3批次对96名干部进行了提拔和重用，实践证明，这些被提拔和重用的干部确实让“组织放心、群众满意、干部服气”。
“四个突出”正气反腐持续抓
突出政治建设，深化全面从严治党要求。开展上级重大决策部署贯彻落实情况监督检查，确保政令畅通。开展扫黑除恶专项斗争，维护了社会发展稳定。开展秸秆焚烧监督检查，对多名导致秸秆焚烧事件的党员干部严肃问责，保护碧水蓝天。开展村屯环境卫生监督检查，对全县90个村的村屯环境卫生开展多轮次、滚动式监督检查，助推乡村振兴战略。开展疫苗使用安全监督检查，对全县166个接种点疫苗使用情况及市场监督和卫健系统疫苗监管情况开展专项检查，保障了群众生命健康。
突出精准有效，发挥纪委监督职能。着力构建纪律、监察、派驻、巡察四个监督全覆盖格局，推动制度优势转化为治理效能。第一，强化纪律监督。推行村务“十个一律”公开。梳理归纳出10项群众最关心和百姓最关注的10个方面问题，制定村级“十个一律”公开板，规范公开内容、明确公开方式，确定公开地点，化解了基层矛盾，促进了农村经济和社会健康发展。为规范农村“小微权力”，编制下发了《富裕县农村“小微权力”便民服务流程手册》，为村干部发放“岗位手册”、戴上权力“紧箍咒”，深化了全面从严治党向基层延伸，维护了农村社会和谐稳定，净化了农村政治生态。第二，强化监察监督。扩大监察对象数量，由过去2千余人增至现在近4千人，实现对所有行使公权力公职人员监督全覆盖。第三，强化派驻监督。在县直，实施派驻改革，拟派出8个纪检监察组，对全县48个县直部门实行了派驻监督，必将发挥“派”的权威和“驻”的优势；在乡村，探索建立了“1+2”执纪监督模式，每个纪检监察室负责2个乡镇，全县10个乡镇由5个纪检监察室对口联系，与乡镇纪委合力抓好执纪监督，推进了县、乡纪委一体化，打通了执纪监督“最后一公里”。第四，强化巡察监督。上半年，对8个县直部门和4个乡镇开展第四轮常规巡察和“回头看”，组建2个巡察组与市委提级巡察组联动，对6个乡镇58个村(社区)进行了联动巡察；组建3个巡察组采取“一托N”方式，对自然资源局、生态环境局、市场监督管理局、工信局、卫建局、教育局、民政局7个县直单位开展省、市、县上下联动巡察，共发现问题230个，问题线索43个，充分发挥了巡察“利剑”作用。
突出问题导向，持之以恒正风肃纪。开展整治群众身边“微腐败”问题攻坚年，制订出台《加强作风建设实施方案》，坚持“三个聚焦”，强化正风肃纪。聚焦群众身边腐败和作风问题，开展专项治理，截至上半年，共查处群众身边腐败问题党员干部103人，其中查处教师有偿补课问题2起、处分2人；聚焦中央“八项规定”精神，严防“四风”问题反弹回潮，共查处违规公款吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜等违反中央“八项规定”问题党员干部5起22人，其中11人受到党政纪处分；聚焦形式主义、官僚主义问题，促进工作作风好转，共查处问题党员干部60人，对7名窗口工作人员进行提醒谈话，对9名违反“三重一大”决策2人员给予党政纪处分，对44名庸政懒政怠政、消极应付等不负责、不作为问题给予严肃处理，对17人次参会迟到早退、缺会代会、交头接耳、上网聊天，中途离会、睡会等会风不好问题进行通报批评。
突出标本兼治，全面抓好办案核心职责。截至上半年，共立结案198件，半年时间完成去年全年案件数量。监察体制改革以来，共办理职务犯罪案件28件，其中法院已判决9件，向检察院移交起诉8件，调查终结拟移交起诉5件，正在调查6件，监察体制改革成效初显。
“四度”提升推进政治生态建设有形有果
不断提升群众知晓度。动员全县党员干部以驻村扶贫、党员入社区等活动为载体，把政治生态建设宣传工作纳入到各单位、各部门党建活动之中，让全县群众对政治生态建设家喻户晓、人人皆知。
不断提升部门落实度。以推进落实县委年初确定的“17件实事”为目标，以深入开展群众身边“微腐败”攻坚年为载体，督促各单位、各部门通过开展“接地气、冒热气”个性化工作，推进全县政治生态建设有形有果。
不断提升群众满意度。从解决影响政治生态环境的突出问题入手，用一件件看得见、摸得着、见成效的实事体现政治生态建设成果，增加群众获得感和满意度。不断提升问题问责度。年底前，依据《富裕县政治生态建设“百分制”成效考核办法》对各单位政治生态建设情况进行检查验收和跟踪问效，并结合第三方评估情况实施量化打分、排出位次，考核结果在县电视台通报。对重视不够、应付了事、推进不力、影响大局的，给予相关人员纪律处分和责任追究。□申震富裕风光。郭淑霞摄县委召开推进风清气正政治生态建设会议县委召开推进风清气正政治生态建设会议。。
