牡丹江日报讯 (记者陶华)叮铃铃、叮铃铃……自我市出台《关于进一步引进和培育急需紧缺人才激励创新创业的若干意见》并公布咨询热线以来，两部热线电话铃声此起彼伏。6月3日，记者从市人才办获悉，经初步统计，三个工作日内百余人通过热线电话、网络平台及邮箱进行相关咨询，不少符合条件的咨询者表明意愿希望来牡丹江发展。
“你好，请问符合需求目录的人员，如何递交申请？”“符合要求的是否需要参加考试？”……热线工作人员边迅速记录好信息，边耐心解答各种咨询问题。据统计，截至目前，我市“人才新政”咨询热线共接到咨询百余人次，咨询者学历普遍较高，多数为硕士研究生，还有部分博士研究生，其中基本符合《需求目录》岗位专业要求的达到55%以上，专业涵盖食品科学与工程、建筑土木工程及管理、统计学、会计学、地矿专业等。
据介绍，自我市出台《关于进一步引进和培育急需紧缺人才激励创新创业的若干意见》以来，引起了域内外专家、学者、应届毕业生及各类人才的广泛关注。为进一步做好“人才新政”的解释、咨询工作，市人才办开通了“人才新政”咨询矩阵，通过现场咨询、电话咨询、网站问答、邮箱咨询、微信公众号等多种形式，有针对性的进行政策解读、解释。在工作中，他们抽调市委组织部、市人社局熟悉人才工作、业务能力强的人员组成人才政策咨询专班，设立专门办公室、办公电话，对宣讲员进行集中培训，切实做到讲清楚政策背景、讲清楚政策内容、讲清楚申报程序，增强宣讲的针对性和实效性。
同时，围绕创新企业、科技人才等政策服务对象实际需求，相关单位组织编发《若干意见》宣讲资料、电子手册，送政策进企业、学校、医院、社区，变“坐等要政策”为“上门送政策”。
