2018年4月27日，省总工会隆重举行庆祝五一国际劳动节暨表彰先进颁奖晚会，为荣获省五一劳动奖章、创业创新标兵和龙江工匠代表颁奖，大力弘扬劳模精神、工匠精神，营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会氛围。
黑龙江日报5月24日讯 近两年来，省总工会深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记对黑龙江的两次重要讲话精神和党的十九大精神，紧紧围绕省委省政府的重点工作，团结带领全省各级工会组织和广大职工聚焦中心，服务大局，按照中央和省委对群团工作的要求，锐意进取、改革创新，精心组织实施《省总工会改革方案》，制定了83项具体目标任务，通过转职能、补短板、强基层、重实效等措施，建立了长效工作机制，为职工办实事、做好事、解难事，使广大职工有更多的获得感和归属感，使基层工会组织的活力、凝聚力、战斗力大大增强，创造出了富有龙江特色、在全国颇具影响力的工作品牌，凝聚起了全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的磅礴力量，彰显了工会组织的时代担当，为新时代现代化新龙江建设做出了重要贡献。
学习宣传贯彻十九大做好职工思想政治引领
党的十九大召开后，省总工会党组决定，把学习宣传贯彻落实党的十九大精神作为工会组织首要的政治任务，组织工会干部和广大职工深入学习宣传贯彻党的十九大精神，把全省广大职工的思想统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来，形成建设现代化新龙江的强大力量。省总工会主席朱清文，省总工会党组书记、常务副主席郭长义，在大会一闭幕就带队深入齐齐哈尔一重机械集团公司以及双鸭山、鸡西、七台河三大煤城进行宣讲、调研，推动十九大精神“进企业、进车间、进班组”活动在全省深入开展，把党的十九大精神传达到一线职工心中。
省总工会专门编印了适合一线职工学习、携带、阅读的党的十九大精神进企业进车间进班组口袋本，直接发放给各市地企业一线车间班组职工手中，全省共发放13万余册，受到广大职工热烈欢迎。省总工会将我省出席十九大代表中的一线劳模代表组成十九大精神劳模宣讲团，在哈尔滨锅炉厂举办首场报告会，并在全省13个市(地)共举行15场主场汇报会和71场企业车间班组对话宣讲会，5600多名现场职工和3万多名网民收看了宣讲报告会。通过举办市地产业工会主席培训班、专题辅导班、理论骨干培训班、演讲会、报告会、知识竞赛等多种方式宣传党的十九大精神，在全省广大职工中开展主题鲜明、内容丰富、生动活泼、灵活多样的主题宣传教育活动，充分发挥工会宣传阵地、主流媒体、新媒体矩阵重要作用，注重在职工思想、政治、观念和技能等方面进行引领，团结带领全省广大职工坚定不移听党话跟党走，在推动新时代现代化新龙江建设中建功立业。
金秋助学对接精准有情有意惠职工
为落实好省委对省总工会助学活动的批示要求，2017年全省金秋助学活动进一步扩大了受助学生的范围，从以往当年考入大学的学生扩大到大学、大专、中专、初高中和小学阶段入学、就读的在档困难职工(农民工)子女。
省总工会专门召开新闻发布会宣布，每年6月下旬至8月底，全省工会将集中开展一次性困难职工(农民工)子女助学活动。在集中一次性助学基础上，还将开展针对困难家庭学子实施的日常性、即时性救助活动。各市(地)、县(市)总工会用全总、省总拨付助学资金的15%，对下岗失业和遇到突发事件、大病、意外灾害等特殊困难职工(农民工)家庭就学子女给予资助。
2017年6月30日，省总工会在黑龙江大学举行金秋助学启动仪式，现场发放200万元助学资金，对200名在校困难大学生进行救助，资助他们完成学业。同时号召全省各条战线、各行各业的劳动模范积极参加金秋助学活动，为寒门学子献爱心。
据统计，在2017年的金秋助学活动中，全省各级工会共筹集助学款5115万多元，资助困难职工(农民工)子女3.5万多人，圆了广大寒门学子的求学梦想。
政府联席会沟通协调架起理解连心桥
2018年1月3日上午，省政府与省总工会联席会议召开。会议对省总工会提出的四个协商议题进行研究。工会工作得到省政府的重视和支持，同时，会上的一系列决策也为全省职工谋得了扎实的福利。
省总工会提出了《关于建立健全县级以上人民政府与同级工会联席会议制度的意见(讨论稿)》《关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见(讨论稿)》，为全省县级以上工会召开联席会议提供制度依据，省财政每年拿出3000万元为省总工会困难职工帮扶救助工作提供支持。省总工会提出进一步落实相关人员带薪休假的建议，对于休假的住宿、交通等费用保障提出了明确建议，确保优秀职工身心能够得到充分放松，感受到工会组织的温暖。
产业工人队伍建设聚集力量助力转型发展
按照中央的统一要求和省委的具体部署，黑龙江省总工会牵头制定了黑龙江省《新时期产业工人队伍建设改革的实施意见》。这份《实施意见》经中共黑龙江省委深改组第23次会议审议通过，并以中共黑龙江省委、黑龙江省人民政府的名义公开发布。
《实施意见》明确了黑龙江省新时期产业工人队伍建设改革的指导思想、基本原则、改革目标，提出了一系列任务措施，是对产业工人队伍建设的总体部署。《实施意见》处处体现着对广大职工的关心关切，对高技能的尊重和倡导。
创业创新激发内力凝聚发展新动能
2017年，省总工会制定了《关于加强劳模队伍建设、在龙江振兴发展中充分发挥劳模作用的意见》，引导劳动模范在落实改革发展政策、创新创造、科技开发应用、产业培育升级、招商引资、吸纳就业、扶贫救助等方面做出新贡献，为龙江振兴发展助力。
2017年，全省开展劳动和技能竞赛的企事业单位有1.05万家，共有120.873万名职工参赛，其中非公企业职工50万余人，“做好主人翁，建功新时代”为现代化新龙江建设提供强力支撑。
在全省共建立劳模(职工)工作室1272家的基础上，省总命名60个省级劳模和工匠人才创新工作室，给予每个省级劳模和工匠人才创新工作室2万元创新工作经费，对劳模(职工)创新工作室申报需要扶持的28个创新项目进行补助并完成创新补助资金的发放工作。全省范围内发掘选树百名“龙江工匠”，连续两年在省内主流媒体开辟《龙江工匠》专栏进行重点宣传。
2016年以来，省总工会把组织引导在岗职工、转岗职工、农民工创新创业作为重中之重来推进，出台了《黑龙江省总工会关于深入开展全省职工“大众创业、万众创新”活动的实施意见》和《黑龙江省总工会职工创业创新扶持资金管理办法(试行)》。2017年，省总工会设立2000万元专项扶持资金并拨付各地作为贴息，撬动商业银行贷款。各地工会积极响应，加大了扶持力度，通过建立双创孵化基地、创库、工创e家等职工“双创”服务平台，加强对有意愿职工的创业培训、指导和扶持。截至目前，全省工会筹集创业创新资金2700万元，通过贴息等方式撬动银行贷款1500余万元，支持项目184个，实现就业5009人。全省各级工会已经建立创业孵化基地12个，为有创业意愿的职工提供创业机会325个，带动就业4522人。
“双六”品牌分类引领打造工运新名片
2017年年初以来，省总工会紧紧围绕龙江振兴发展，确定举全会之力建设高素质的劳模队伍、工匠队伍、“双创”带头人队伍、“铁人式”职工队伍、产业工人队伍和农民工队伍“六支队伍”，做优叫响劳模品牌、工匠品牌、“双创”带头人品牌、“铁人式职工”品牌、工会“阵地、载体”品牌和“职工之家、娘家人”品牌“六大品牌”。在2017年省第十二届劳模大会上，有997名省级劳动模范受到表彰。2018年五一前夕，省总工会隆重举行庆祝五一国际劳动节暨表彰先进颁奖晚会，共表彰奖励省五一劳动奖章、创业创新标兵和龙江工匠508名，并奉献了一场精彩的文艺演出，大力弘扬了劳模精神、劳动精神和工匠精神。省总工会党组还组织各届劳动模范代表，认真学习习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信精神，在对优先模提供疗养期间，举办两场五一奖和龙江工匠双创标兵先进事迹报告交流会，营造了劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最崇高、劳动最美丽的浓厚氛围。
实践证明，这种精细化、系统化的分类引领，有效地服务了供给侧结构性改革和新旧动能转换、推进工会改革的需要，也进一步强化了工会职能，激励广大职工争做新时代的奋斗者，共同为龙江振兴发展献计出力，也为广大职工实现梦想、共享成果搭建平台。
厂务公开民主管理层层深入维权益
2017年，省总工会联合省委组织部、省国资委、省人社厅等5部门下发《关于在推进供给侧结构性改革中充分发挥厂务公开民主管理重要作用的指导意见》。对如何进一步发挥好“厂务公开，民主管理”的作用做出了明确规定，这份《意见》不仅仅是顶层设计，更是可操作性极强的说明书，从制度上保证了工会在供给侧结构性改革的背景下对职工权益的维护。
2017年，全省各级工会组织培训职工代表24万人，全省企事业单位共提出职代会提案9.6万件，立案并落实率达到95%以上；提出合理化建议12万件，创造经济效益6.2亿元。
2017年6月上旬，省总工会召开了全省厂务公开民主管理哈尔滨铁路局现场会，5个先进典型单位介绍了经验，对加强全省厂务公开、民主管理工作起到重要的推动作用。
服务职工助困帮扶传递关爱与温暖
2017年11月中旬至2018年2月春节前，按照省委书记张庆伟的批示，省总工会号召全省工会系统大规模开展了助困送温暖活动，以帮扶救助、走访慰问困难企业、困难职工、劳模、农民工为主，不仅送资金、米面油等生活用品，更将党委和政府的关心关怀送到困难职工的家中、心中。
1月15日，省总工会在哈尔滨空调股份有限公司召开全省工会助困送温暖现场推进会，对活动进行了广泛动员和部署，明确了活动要求。会后，由省总工会主席朱清文，省总工会党组书记、常务副主席郭长义等9名班子成员，分别带领9个慰问组即刻出发，深入到全省各地，走访慰问13个市(地)、4个产业、34家困难企业和102户困难职工、劳模、农民工家庭，把省委省政府对广大职工的关怀和工会组织的温暖，送到了困难职工的家里，送进困难职工的心中。全省各级工会系统也随之开展了“万名工会干部进万家”、“送万福进万家”大走访慰问活动，让全体困难职工都度过一个欢乐祥和的新春佳节。
此次困难职工助困送温暖活动共筹集资金2.46亿元，走访慰问了36.5万户困难职工，动员了2.77万名全省各级工会专兼职干部参加，重点向困难群体和行业倾斜，帮助困难企业渡过难关，帮助困难职工解决实际困难。无论是资金筹集量还是救助人数均创历史新高，对全省广大困难职工的救助工作做到了全覆盖不遗漏，通过工会组织的大走访，传递党政的关爱和工会组织“娘家人”的温暖。
