东北网2月22日讯 春节过后，招聘、应聘成为许多企业和求职者的头等大事。记者来到市人力资源市场了解到，这里每周将定期举行四场招聘会(每周二至周五)。目前用人单位还未完全进驻，但前来咨询招聘信息、了解就业趋势的应聘者络绎不绝。
由于市人力资源市场2月15日至2月21日放假，节后首场招聘会于22日上午8点30分正式开始。当天上午，记者在市场大厅看到，求职者和招聘企业相比年前有所增多，求职者们都在关注LED显示屏上的招聘信息，其中熟练工依旧炙手可热。“年前没找到适合自己的活儿，年后打算再来试着找下。”求职者老林对记者说。
据了解，节后这段时间，市场上多数企业的工资仍维持在春节前水平，少部分企业工资略有下降。目前来看，年后短时间内市场的工资行情还不是很明朗，企业需要看同类型的其他企业的工资情况，而求职者则希望找到一个同类型企业中工资最高的岗位。市场上的销售员、生产工、服务员、技术工人和保安较缺。其中，销售招人相对较难。“我们业务部员工的平均工资都在四千元每个月，相对来说算是可以了，但就是很少有人愿意来干。”一家企业人事部刘经理说，究其原因，除了他们的岗位要求较高外，员工没有底薪或底薪较低、大家对保险认识不到位等因素都是直接或间接影响销售岗位“人难招”的原因。刘经理向记者坦言，来问的人倒是不少，可符合条件的销售人才廖廖无几。
一家企业的招聘负责人介绍，目前求职者多来自齐齐哈尔市周边市县，除了传统的招聘大户餐饮行业和家政行业以外，大多是一些小型企业，主要集中在服务行业。而一些大型企业由于制度比较完善，通常需要通过笔试考试招聘入职，准入门槛相对较高。
相关人士预计，农历正月十五左右将迎来节后求职的高峰，且将会一直持续一周左右时间。届时，随着各大企业的开工和前来应聘人数的不断增多，人力资源市场将会供求更旺。
