东北网9月14日讯(记者霍枭涵 编辑彭佳丽)绥化市实验幼儿园是2013年绥化市委、市政府投资建设的一所公办性质幼儿园，也是创新用人管理制度的一所实验性质幼儿园。
两年多以来，绥化市实验幼儿园坚持“普惠、示范、创新”发展理念，不断加强幼儿园、家长、社区之间的联系，充分发挥示范引领辐射带动作用，从在园幼儿几十人到满额、从全体动员招生谋生存到集体科研谋发展，绥化市实验幼儿园获得了家长与幼儿的一致认可，树立了良好的社会形象。目前，共开设11个教学班，教职工48人，在籍幼儿达350人。
该园不断在创办有特色的幼儿园上下功夫，不断更新教育理念，一是创建有书香文化特色的校园环境，力求达到生活化，情趣化，艺术化和儿童化，让幼儿在潜移默化的环境中养成良好的习惯。二是重视和强化幼儿户外活动，着重培养幼儿体能、促进幼儿身心全面发展。
该园改革传统用人制度，实行“分层阶梯”管理，实行人员聘用制，教职员工由传统的“单位人”变成“合同人”，形成上岗需竞争、工作定目标,考核按标准,样样工作有人管,人人时时有事干的良好局面；实行用人层次化和工资阶梯化的管理制度，通过多层次阶梯管理，建立人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的用人制度，打造一支适应教育发展的有活力、有创造力的教职工队伍，逐步形成适应教育改革和发展的人事工资制度管理体系；建立以岗择人、量才用人，能者上、庸者下，实现双向选择、竞聘上岗的选人用人机制。陆续出台各项规章制度，完善教师考核评价制度，充分发挥绩效工资的杠杆作用，激励教师爱岗敬业，实现按劳分配，多劳多得，探索新机制下更加科学合理的收入分配制度。由静态管理变为动态管理，使得管理工作程序化、规范化、科学化，保证了幼儿园工作的顺利开展。
