本报讯（实习生甘丽记者姚东）3月22日，记者从第五届中国贵州人才博览会组委会获悉，“百千万人才引进计划”助推贵州发展，全省人才流入持续大于流出。
据介绍，2013年，我省下发了《贵州省“百千万人才引进计划”实施办法》，大力实施“百人领军人才计划”、“千人创新创业人才计划”和“万人专业技术人才计划”。
此外，为保障人才引进形成机制，我省还出台了《贵州省“百千万人才引进计划”实施办法》、《贵州省“黔归人才计划”实施方案》、《贵州省“5个100工程”人才支撑计划实施方案》等。
“十二五”期间，全省全职引进高层次人才3300人，其中引进国家“千人计划”专家8人；引进并评选省级“百人领军人才”34人，“千人创新创业人才”55人；引进博士2500人，占现有博士总数的60%。
目前，全省人才资源总量达到400万人以上，人才流入持续大于流出。
现在全省有“两院”院士4人，“长江学者”3人，国家“万人计划”专家17人，“百千万人才工程”国家级人选24人、国家有突出贡献中青年专家47人等。
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3月22日，记者从第五届中国贵州人才博览会组委会获悉，截至2016年12月底，全省农村劳动力返乡创业就业90.65万人，目前已形成推动我省经济社会发展的强劲动力。
据介绍，2015年，我省正式推出了“雁归兴贵”等一系列政策措施。目前“雁归兴贵”成效显著，相比远赴沿海进厂打工，更多农民工朋友更愿意回到家乡，享受家乡的政策优惠，多年前的“打工潮”如今正逐渐发展为“返乡潮”。据统计，截至2016年5月底，跨省外出务工609.38万人，同比下降0.16%，省内就地就近转移就业254.64万人，同比增长6.74%。2014年至2016年，农民工返乡创业就业人数分别达62万人、81万人、90.65万人。
