考军长
——陆军聚焦打赢严考严训严练集团军军长目击记
练兵先练官，强军先强将。
19日，陆军所属13个集团军军长迎来了首次战役指挥能力大考。这是陆军体制编制重塑后，深化转型聚焦打赢，向脖子以上要战斗力，推动部队打赢能力向更真、更实、更严、更高方向扎实迈进的重要举措。
这次考核，公开、公正、透明。陆军组成13个纪检监察组，对13个集团军的作业现场进行全程监督。受考军长们在各自部队的指挥所，通过视频，亮相于陆军主会场和24个分会场的3600余名官兵面前，接受陆军首长、院校专家评委组现场随机质询提问和评判。
考核分六步进行：
一、考核前24小时通过机要系统，向受考军长下发考核想定条件;二、受考军长带15名机关人员，依托野战指挥场所和一体化平台进行封闭作业，拟制形成战役命令和决心图;三、受考军长必须在40分钟内，完成口述战役决心要点;四、通过自动抽题系统，受考军长随机抽选2个与战役决心相关问题，现场回答;五、由12名专家教授组成的评委组，对受考军长口述战役决心要点和回答问题情况，进行现场评判打分、亮分;六、专家组采取盲评方式对受考军长和单位的作业文书进行评分，再与口述决心和回答问题得分进行综合，最后得出受考军长的综合成绩。
