市领导在全市人力资源和社会保障工作会议上强调——
用四年时间完成充分就业城市创建
本报讯 3月29日，2017年全市人力资源和社会保障工作会议召开，全面总结了2016年全市人力资源和社会保障工作情况，谋划推进2017年工作的措施。
会上，副市长刘玉海对全市人力资源和社会保障工作在过去一年取得的成绩给予肯定。针对2017年工作，刘玉海要求，全市人力资源和社会保障系统要以创建“全国创业先进城市”的高标准、高要求，用4年时间完成充分就业城市创建工作；要继续巩固社会保障体系，在严格控制医保基金不合理支出的同时，加强扩面征缴，实现全民参保，并确保今年底建筑业全部从业人员参加工伤保险；要建立健全保障农民工工资支付制度，从源头解决好欠薪问题。
刘玉海强调，在人才工作方面，要“引进、留用”齐头并进，全面改善人才发展环境，破解人才引进留用困局；要采用数字化手段，开展平时考核，总结完善2016年“痛客计划”实施过程中存在的问题，鼓励先进鞭策后进，激发干部队伍活力；要继续锤炼工作作风，保持良好强劲的执行力，提升依法行政能力，以良好的工作作风继续树立良好的人社形象。
据了解，2016年，全市人力资源和社会保障系统，紧紧围绕民生为本、人才优先工作主线，服务创新型中心城市建设，各项工作稳步推进，顺利完成全年目标任务。一年来，全市城镇新增就业22.7万人，农业劳动力转移就业3.83万人，城镇登记失业率3.09%；开展职业技能培训3.13万人；充分就业社区新增16家，累计创建404家，占全市社区的80%，持续达标率100%；城镇“零就业家庭”和农村“零转移就业家庭”继续保持动态为零；城镇居民人均可支配收入实现29638元，同比增长8.8%。
（来源：贵阳网—贵阳日报 记者 章婧）
