【环球时报特约记者 伊文】据英国媒体7日报道，该国最大的零售商乐购(Tesco)将面临英国有史以来金额最大的同工不同酬索赔案，总金额可能高达40亿英镑(1英镑约合人民币8.7元)。
英国广播公司(BBC)7日报道称，在乐购，即便男性和女性的工作价值相当，女性员工的收入也会低于男性。男性通常在乐购的仓储部门做运输搬运工作，而女性多在店铺做销售工作。乐购女性员工的时薪通常为8英镑，而男性的时薪一般是11英镑。帕姆·詹金斯已经在乐购工作26年。她认为，仓储工人把货物从卡车上卸下，而店铺员工则需要把货物放到货架上，两者的工作价值相同。“女性一直在为争取平等权利斗争。我们这么做并不是为了自己，更是为了受到不平等对待的女性。”她说道。
路透社称，乐购同工不同酬现象涉及该公司的20多万名员工，大部分是女性。目前已有1000多名乐购员工联系了律师事务所“Leigh Day solicitors”。该律所律师宝拉·李表示，他们本周将为其中的100多名员工展开法律行动。目前，乐购员工的诉求已经提交调解机构，这一劳动仲裁程序可能会持续数年时间。如果胜诉，有相同情形的员工将会每人获得2万英镑的赔偿。
对此，乐购的一位发言人表示，目前还没有收到索赔要求，因此不能发表评论。不过该发言人表示，无论何种性别、背景或教育水平，乐购一直在努力确保所有同事获得公平的收入。
