宁夏新闻网讯(记者 杨丽) 1月18日，宁夏人力资源社会保障工作电视电话会议召开。会议学习传达了自治区“两会”全国人力资源社会保障工作会议暨优质服务窗口表彰大会精神，全面总结了2016年人力资源和社会保障工作，分析当前形势，安排部署了2017年工作任务。
会议指出，今年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年。从全国看，经济稳定运行的基础还不牢靠，经济下行压力依然较大，产能过剩和需求结构升级矛盾突出，经济增长内生动力不足。从我区看，受国内外大环境影响和产业结构、区域发展不平衡制约，经济增长不稳定、不确定因素仍然很多，面临的下行压力也很大。这些对就业创业、社会保障、劳动关系等工作的影响更趋直接、更加明显。在正确预估形势的同时，也要准确把握客观有利的积极因素，提振信心，鼓足干劲，增强做好人社工作的内生动力。
会议部署了2017年重点工作任务。继续把促进就业作为头等大事抓实抓好，落实和完善促进就业创业政策，深入实施“双创工程”，努力提升职业培训质量，切实加强公共就业服务。着力深化社会保障制度改革，继续推进参保登记扩面和养老保险制度改革，进一步完善基本医疗保险制度，加大经办能力建设和基金监管力度。有效防范和化解劳动关系领域的风险，要持续发力解决好农民工工资拖欠这一劳动关系领域突出矛盾，加强劳动保障监察执法和调解仲裁工作，构建更加和谐的劳动关系。
同时，继续创新人才工作体制机制，紧扣治理体系、治理能力现代化要求，把握人才成长规律，区分不同人才特点，加大人才培养培训和招才引智力度，激发各类人才创新创业活力。积极推进人事制度改革和收入分配改革，要进一步深化公务员管理和事业单位人事制度改革，做好军队转业干部安置工作，稳妥做好工资收入分配制度改革工作。不遗余力建设人民群众满意人社部门，要按照“责任、法治、服务、效能、廉洁”人社的目标，坚持科学决策、坚持依法行政、坚持以民为本、坚持务实创新、从严管理。
