为进一步巩固、扩大镇海区参保覆盖面，引导本区户籍未参保人员参加各类养老保险，保证社保基金可持续发展。日前，镇海区人社局启动开展“户籍居民参保率”推进工作。
一是广动员促参保。全局成立6个推进工作领导小组，专题研究和部署“本地户籍养老保险参保率”扩面工作。同时，通过与各镇（街道）主要领导和分管领导座谈，通报各镇（街道）“本地户籍养老保险参保率”考核指标完成情况，要求各镇（街道）高度重视该项工作，采取具体措施，确保完成考核任务。
二是摸情况促参保。通过宁波市户籍居民社会养老保险参保登记系统，对各镇（街道）、村（社区）未参保人数进行梳理汇总，对未参保人员名单按各镇（街道）、村（社区）进行分解，特别关注未参保原因为暂无参保意愿、已就业未参保、全日制在校生等人员，要求所属的村（社区）基层保障员摸清了解未参保的真正原因，并进行针对性地参保排摸和引导。
三是送政策促参保。梳理汇总现有的各类养老保险（障）政策，汇编成统一的宣传资料，通过各镇（街道）基层服务平台进行宣传讲解，举办宣传培训班和现场咨询活动。对未参保人数较多的村（社区）作为重点对象，借助基层保障平台进行梳理分析，针对不同对象不同情况进行调查摸底，上门进行社保政策宣传，面对面为他们量身设计参保方案。
四是找差距促参保。根据全区户籍参保率考核目标，比对各镇（街道）至9月底实际完成的参保率，因地制宜，明确责任，督促落实。每月通过系统及时对各镇（街道）户籍参保情况进行统计汇总，通报完成进度，分析困难问题
