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九巴車長人手短缺 月薪加至2.3萬求“才”

时间:2018-08-14 18:26:58  来源:香港《大公報》  作者:浏览:  评论:  条  加入收藏

香港新聞網8月12日電 據香港《大公報》報道,專營巴士服務獨立檢討委員會昨繼續舉行聽證會,九巴承認在二月大埔公路車禍後,有加劇人手短缺情況,會從多方面改善員工待遇,例如正計劃縮減特別更工時及改善車廠措施等。九巴管理層透露,薪酬開支持續增加,不滿現時調整巴士票價的方式。

九巴多名管理層昨日出席聽證會,主席梁乃鵬在會上主動提交針對29個彎位車速限制的行動計劃,由2014年時任安全和服務質量部主管王家豐制定,2015年向所有車廠總經理發電郵,希望在適當時間落實,但梁乃鵬坦言疑惑為何現時仍未落實。

委員會關注車長人手管理,九巴透露,正研究將特別更的工時由14小時減至13小時,當日有連續三小時休息,駕駛時間為10小時,同時積極考慮調高特別更津貼,避免因工時縮短減少收入。九巴董事總經理李澤昌指,近期已將獎金納入底薪,並計劃增加增薪點,預計實施相關措施後,新車長月薪達2.3萬元;車廠或會提供健身室、剪髮措施;亦會提供獎學金,幫助子女升學,以挽留人才和吸引新血。

不滿加價機制無考慮油價

不過,梁乃鵬說,雖然2013年後公司盈利穩定上升,但是因為節省燃油成本,並非利潤增長,去年的盈利和節省了的燃油成本差不多;員工開支則逐年上升,去年員工開支36億元,佔營運成本約六成。他不滿加價機制未有考慮油價波幅等,亦不能像港鐵自己加,但與運輸及房屋局商討多次都無結果;早前向政府提出轉乘優惠計劃,亦未達共識。

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