推进“两学一做”学习教育常态化制度化
近日，太西煤集团兰山煤业公司党总支4名党员受邀来到盟医保中心党支部，一起开展了“两学一做”学习教育常态化制度化、“四讲四有、四个合格”主题集中研讨以及业务交流座谈等活动。
据了解，此次活动是2016年盟医保中心与兰山煤业公司党组织开展的“共学共建”活动的延续。“机关+企业”开展党建“共学共建”活动，是对“两学一做”学习教育形式的一次创新尝试，不仅将医疗保险服务工作送到了企业家门口，而且能够倾听到企业的心声，实地了解目前企业存在的问题及困难。同时，通过共同学习、互相交流，增进了互信，为今后更好地做好服务工作奠定了坚实的基础。
学习会上，盟医保中心党支部和太西煤集团兰山煤业公司党总支共同学习了盟委有关推进“两学一做”学习教育常态化制度化文件精神，并进行主题集中研讨。随后，双方就相互关心的问题进行了座谈交流。盟医保中心详细讲解了今年盟行署出台的四项重要医保政策。企业参会人员坦言，通过这种“共学共建”形式，进一步增强了企业管理人员对医保政策的了解，也便于今后向广大企业职工宣传。
最后，双方党组织达成共识，希望将“机关+企业”党建“共学共建”的形式常态化，为今后双方更好地开展工作奠定坚实基础。
