东乌珠穆沁旗公安局结合队伍正规化建设，以强化民警法纪意识和奉献意识为重点，不断完善队伍教育管理模式，进一步提升干警队伍工作激情。
以“忠诚干净担当”主题整顿和“两学一做”制度化、常态化为抓手，以党支部为单位每月推出政治理论学习重点内容，督促党员民警通过集中学习、日常自学等方式，切实学深学透政治理论、党纪国法、业务知识、禁令警规等知识。
完善绩效考评机制，采取任务对接到人头，任务落实到时段的办法强化平时考核。一方面细化班子成员职责和任务分工，突出班子成员以上率下示范作用，切实做到内务管理、业务办理、侦察办案等方面以身作则，传播用实际行动推动工作的正能量；另一方面落实民警关爱机制，积极协调有关方面改善民警工作生活环境，深入开展谈心谈话活动，提高民警的职业认同感、归宿感。
规范内部自查，各分管局领导对其分管单位开展不定期的自查自纠，提醒相关责任人及时整改。重视社会监督，通过定期入户走访、警民恳谈、案件回访等形式，广泛征求群众代表及社会各界的意见和建议，及时发现队伍与工作中的问题并进行整改，切实提升群众对公安机关的信任感和满意度。
