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最近被一个文案扎心了：年纪越大，越没人原谅你的穷。
有人认同，不要为贫穷找借口，只有不停的努力，人生才能毫不费力。
也有人反对：没钱是一件错事，难道有钱就能决定一切？不能实现富到兼济天下，但可以穷且独善其身。
今天和大家分享其中一个观点：
年纪越大，越没人原谅你的穷by她理财财蜜@锦肆
说了多少次老娘不想干了？
说了多少次准备好了就辞职？
说了多少次一直这么穷？
说了那么多次，却没有一次真正改变。
我有个闺蜜，跟我抱怨她的工作两年了，工资太低，导致她很穷。一直说她想要换工作，换岗位，想要赚钱，摆脱贫穷。然后她一直原地不动的上班，原地不动的抱怨。我们两关系不错，我就直接说，等你真的换了工作告诉我一声就可以了，没那么多时间天天安慰你。
这是关系不错的处理方式，关系一般的人，我就直接就不回消息了。谁还没点负能量，我消化完我自己的负能量都不容易了，哪里还有那么多力气去不断消化你的抱怨，聆听你的穷困，恕不奉陪。我的第一准则是：
要么不说要么不做
工资一般是我们最主要的收入来源。
在职场之内多做事少说话永远是真理，你觉得自己不会说话那就少说话，现在很多教我们如何说话的书，却很少有教我们如何闭嘴的书，其实学会闭嘴比学会说话更加重要。
实在是不想继续这份工作，就不要一味的去勉强自己，一味勉强的结果只能是差强人意，得不偿失。
我并非站着说话不腰疼，我在15年的时候裸辞的，然后换了城市。期间没跟几个人说过我裸辞换城市的事情，等到了上海一切都尘埃落定，更新手机号码的时候才去一个个通知。裸辞的原因很简单，收入低，看不到未来，工作也不开心。明知道在一个地方待得不开心还死磕，在我看来这不是聪明人的做法，也不是最明智的选择。
我知道很多人都担心辞职之后找不到工作，转行之后无法入门，或者找到的工作还不如现在，很多人就是被这样的担忧一直困扰着，以至于一直止步不前。
在自己还有选择权的时候不去选择，那要等到什么时候再去选择呢？
之前《我的前半生》热播的时候，我去看了几集。罗子君在四十多岁的时候被迫离婚，从家庭主妇转换为职场新人。那个时候我就在感叹，四十多岁，人生基本上都过了一半，再跌一跤的代价真的太惨痛了。想想二十岁的时候那些失恋，那些失利，似乎都不算什么了，起码你还有资本，年轻也是一种资本。
我朋友都知道，我很小气，我从轻易不往外借钱。因为我认为朋友之间沾上了金钱就有些变了味道。我有个高中同学，感情不错，五月份的时候打电话给我，说工作不开心不想干了，打算自己去创业，跟我说了一下他的规划，最后说钱不太够。我立马明白了他的意思，我说你差多少？他说几万块。我问他什么时候要？他说最迟八月。八月的时候我把钱给了他，问他如果失败了有什么打算？他说失败了就死心了，回去上班也能安心点。今天，他告诉我说他的店铺开业了，生意还不错。
无独有偶，去年和我合租的小姑娘，之前做HR，后来感觉不适合自己，收入止步不前，就去奢侈品公司做前台，又觉得不符合自己的工作定位，于是年初时尝试去做兼职的健身教练，五月份的时候辞职，开了自己的健身工作室。
其实不是转行难，也不是跳槽难，最难的其实是你能迈出改变的第一步，很多时候我们都只是深陷在自我桎梏之中。
你打算继续待在公司那就不要抱怨，如果你不想干了那就早点走。你不知道你纠结、抱怨、感慨收入太低的时候，别人都找好工作，转行入门，自主创业了。
这个时代是留给那些一言不发埋头做事的人的，不是给那些只会练嘴皮子的人。
但我绝对不是不让大家抱怨，适度抱怨可以减轻内心负担，但绝不是一直抱怨却不去改变。但我有一个第二准则
绝对不在同事面前抱怨穷或者谋求新发展。
就算和同事关系再好，自己心中也要有一条界限，朋友和同事终究还是不一样。不要抱着谣言止于智者的侥幸心理，我只能告诉你，一家公司的智者没几个，智障倒是不少。所以不要给别人抓住自己口舌的机会，也不要去逞一时的口舌之快。
说到同事和朋友的界限，索性多说几句，其实同事和朋友的标准很简单，只要你们还在同一家公司上班，那你们就只能先是同事关系。不要自作多情、甚至无话不谈，多半有可能只是你的一厢情愿。如果是很好的闺蜜，然后一起去了同一家公司，我也建议公司原则性的，敏感的话题不要多说。闺蜜不靠谱起来还撬你墙角呢，美色都抵抗不了，更加不要说利益了。
找朋友吐糟或者一起谋求新出路新发展时，有的朋友又不能理解，没有共鸣。的确，每个人站在自己的位置上看别人的生活都是好的，你跟你朋友吐糟，搞不好他还觉得你是在炫耀，这就不得不说我的第三准则了：
有些事只能说给懂的人听
我们目的是为了找一个懂我们说什么，能开导我们走出低谷，提供建议，或者能单纯倾听我们声音的人。那这样的朋友怎么去选呢？
首先她应该比你成熟一些，这个成熟指生理或者心理，她有过你这样的时期，多半有你这样的经历。每个人的路的确是不一样的，但只要身在职场，那么经历都万变不离其宗，你有过的经历别人也有，你正在经历的别人已经经历；
其次她要懂的倾听，就像看电影，看完了，总还有个观后感，能帮你理性分析问题和症结的人，会是你一生的导师。
有的人幸运，很早就遇见了；有的人不幸，终其一生都在寻觅。我大约算是幸运的，我初入职场就遇见了。这位算我导师级别的人物是我学姐，记得去年我因为调岗闹得很不开心，把苦恼和学姐说，学姐给我的建议有三个：
一是跟领导谈自己的想法，要学会表达自己的意见，学会说不；
二是如果接受换岗，那就不要带着负面的情绪去，因为一开始就带着偏见是做不好事情；
三如果可能看不到未来，也无法摆脱贫穷，那就去另谋出路。
这样的人如何去选择，其实很简单。看你周围有没有比你优秀的，你想去认识的人，他们一定有你值得学习之处。认识比自己优秀的人，你就会发现你们生活的差距在哪里。
不要再说你太穷了，不要再说你不想干了，不要再说你不喜欢现在的工作了，不要再推诿说准备好之后再出发了。
少说多做，不确定的事情问问专业人事的意见，确定好自己的原则，开开心心的工作生活赚钱，看不到未来就撤，不要说没有机会重来，种一棵树最佳的时间是二十年前，其次就是现在。
否则，只能是年龄越大，越没人原谅你的穷。因为贫穷=生活质量低=眼界低=目标模糊=动力不足=浪费时间=工资低=贫穷。
今天的分享就到这里了。
文章来源：微信公众号她理财
