7月25日，新华保险北京分公司召开2017年上半年经营分析会。数据显示，今年上半年北京分公司实现总规模保费52.8亿元、总期交11.1亿元、十年期交6.6亿元、总价值3.6亿元，各项业务指标均位居市场和系统前列。
今年以来，“回归保险保障”成为行业的主旋律，各家险企纷纷探索“转型”道路，补齐短板，加强保障主业。在此形势下，新华北分践行总公司“坚持稳中求进、深化转型发展”的工作主题，重点聚焦期交业务，着力优化业务结构，今年上半年交出了一份令市场瞩目的转型成绩单，业务转型成效显著。上半年分公司首年期交占比77%，保费同比增长16%；十年期及以上在期交中占比59%，保费同比增长45%；续期占比73%，保费同比增长9%；总价值同比增长56%；短险业务同比增长18%，作为公司主打的健康保障产品多倍保和健康无忧销售额同比增长140%。核心业务高速增长，均创出半年历史新高，业务结构优势明显。
与此同时，分公司大力推动自主经营，机构创费能力不断提升，并通过持续有效的组织发展，夯实转型基础，推动业绩成长。特别是分公司打造的高举绩、高产能、高留存的“三高”队伍建设取得了显著成效：上半年个险队伍1.13万人、同比增长12%，人均产能同比提升25%，举绩率达62%，绩优人力提升22%，13个月留存率同比提升4%。
新华保险总裁助理兼北京分公司总经理苑超军表示，2017年是新华保险转型发展的攻坚年，分公司下半年将坚持回归保险本源，坚持变革创新，继续围绕总公司“坚持稳中求进、深化转型发展”的工作主题，明确“四个转变”经营策略，即从理财型产品向保障型产品转型、从低年期产品向高年期产品转型、从单一型产品向多元型产品转型、从专业化经营向综合化经营转变，聚焦业务发展、队伍建设、教育培训、风险管控四项工作，通过销售人力增长保持首年期交业务持续增长，建立续期业务持续增长的基础，推动公司业务持续健康增长。
