• 您当前的位置:首页 > 国内新闻 > 浙江新闻 > 作风建设永远在路上:市纪委监委通报5起典型案例
  • 作风建设永远在路上:市纪委监委通报5起典型案例

    时间:2018-12-27 17:51:55  来源:  作者:

    2019年元旦、春节将至,为巩固拓展落实中央八项规定精神成果,深入推进作风建设,今天,市纪委监委通报近期查处的5起违反中央八项规定精神典型案例:

    案例1

    温州市公用工程有限公司原党总支书记、董事长仇保文等人违规接受宴请和娱乐活动等问题。

    2017年11月8日和11月30日,仇保文与分公司管理中心主任陈剑雄先后两次赴杭,接受管理服务对象安排的宴请及娱乐活动,共计消费1.9万余元。此外,仇保文还存在其他违纪问题。2018年8月,仇保文受到党内严重警告处分,陈剑雄受到党内警告处分。

    案例2

    温州市综合行政执法局瓯江口产业集聚区综合行政执法大队综合中队副中队长赵仲三违规收受礼品、接受宴请等问题。

    2017年9月至11月,赵仲三收受管理服务对象王某某中华香烟等礼品,并多次接受王某某宴请和请托,为其非法活动提供便利条件。2018年12月,赵仲三受到留党察看一年处分。

    案例3

    浙南产业集聚区文教体工作局原党总支副书记、副局长林安盛违规操办婚宴并收受礼金问题。

    2017年8月1日,林安盛为其女儿操办婚宴,实际安排桌数、人数与事前向组织申报情况不符,均超出标准,并违规收受管理服务对象礼金共计6.8万余元。2018年9月,林安盛受到党内严重警告处分,违纪款项已全部清退。

    案例4

    洞头区产品质量监督检验所原所长吴生法违规公款吃喝等问题。

    2014年至2017年期间,吴生法多次借公务出差之便违规公款吃喝,并授意下属通过虚开、虚报发票等方式套取单位资金,用于冲抵个人吃喝费用及接待费超支部分。此外,吴生法还存在其他违纪问题。2018年11月,吴生法受到留党察看一年、降低岗位等级处分。

    案例5

    平阳县水利水电勘测设计所所长温自力等人违规自定薪酬、滥发津补贴问题。

    2013年5月至2017年7月期间,该所擅自制定标准,违规发放劳务费共计164万余元,其中温自力领取45.3万元、原副所长胡克银领取37.7万元、副所长李海哨领取4.4万元。2018年10月,温自力受到党内严重警告处分,胡克银受到党内警告处分,李海哨受到政务警告处分,违规发放劳务费已全部上缴。

    上述5起问题,均发生在党的十八大以后,有的甚至发生在党的十九大以后,是不守政治纪律和政治规矩的典型案例,必须予以严肃处理。全市广大党员干部特别是党员领导干部要从中吸取深刻教训,切实提高政治站位和政治觉悟,举一反三、引以为戒。

    各级党委(党组)要切实履行全面从严治党主体责任,结合学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》、中央纪委和省纪委近期下发的违反中央八项规定精神以及形式主义、官僚主义问题通报,加强党章党规党纪教育,通过多种形式向党员干部发信号、打招呼、提要求,坚守重要时间节点不放松,严抓严管、守土尽责。各级领导干部特别是主要负责人要以上率下,把落实中央八项规定和实施细则精神作为检验“四个意识”的重要标尺,带头模范执行作风建设各项规定和要求,形成“头雁效应”。

    各级纪检监察机关要认真贯彻落实省纪委和市委有关通知精神,把元旦、春节期间持续做好纠正“四风”工作作为当前一项重要任务,紧盯“四风”问题易发领域和用打“擦边球”、穿“隐身衣”等方式规避组织监督的隐形变异问题,加大监督检查力度,严肃执纪问责,营造风清气正的节日氛围。对党的十九大后仍然不收敛不收手,尤其是具有主观故意、情节严重的,依纪依规依法从重惩处,坚决通报曝光;对贯彻中央八项规定精神不力、“四风”问题突出的地方和单位,严肃追究有关领导干部的责任。

    各级党委(党组)和纪检监察机关要继续坚持并完善重要节点紧盯“四风”问题值班、报告和督办制度,安排专人负责,对有关问题线索、舆情及重要情况,第一时间逐级报告,及时核查处置、上报结果。

    关键词:
    最近更新
    推荐资讯