就业市场的不景气让炎热的夏天更是心情焦虑，用人单位找不到人才，人才遇不到伯乐是生活中的常态。这不，今天（9月1日），嘉兴市人力资源和社会保障局主办了2018年嘉兴市秋季人才交流大会暨毕业生招聘会，让每一个求职者都有机会施展才华~
此次秋季人才交流大会共组织了全市350家用人单位报名参加，面向各类人才推出专业岗位近7000个，平均每家单位招聘20人，人才招聘需求与往年同期基本持平。
岗位专业需求排行前三位的分别是：IT/通讯、生产/工程类、销售。从学历层次需求看，本科及以上学历占总需求20%，大专学历占总需求36%，中专学历占总需求10%，中专以下学历占总需求34%。其中，硕士及以上学历岗位88个（博士9个，硕士79个），主要集中在科研人员类、IT/通讯类、生产/工程、财务/金融类、咨询/顾问类。从专业岗位平均薪资情况看，高级管理类8650元/月，财务/金融类7807元/月，咨询/顾问类7488元/月，位居前三。
作为我市今年继春季之后在国际会展中心举办的第二场大型综合性人才招聘活动，大会还呈现出以下三个特点：一是做好双赢文章。秋季是用人单位下一年度招聘计划规划储备人才的一个重要季节，也是毕业生找工作的一个高峰季节。举办秋季人才交流大会历来是我市迎接“金九银十”招聘旺季，不断推进人才集聚、服务人才就业的一项重要举措。此次招聘会持续突出“助企聚才”与促进高校毕业生就业两大工作着力点，进一步做实了“服务发展、保障民生”的双赢文章。二是做优人才服务。为更好的服务企业和人才，招聘会采用“人才网站+报刊媒体+手机客户端等新媒体”三位一体的信息宣传发布，不断优化信息服务。招聘现场为参会企业和进场应聘者提供了政策咨询、活动引导、免费信息资料及求职登记表发放等各类服务，着力提升服务质效，提高服务满意度。三是做足保障工作。为确保此次招聘大会的安全顺利进行，我们及早谋划各项工作，制定工作方案，加强组织安排，优化工作机制，把工作人员分招聘协调组、安全保卫组和后勤宣传组，将各项工作落实到人，积极做好组织宣传、场馆布置及后勤保障等工作，着力为大会编制了一张能高效安全落实行动的网络。此外，大会还租用了移动信号车，保障交流会当天手机信息通畅；制定安全保卫方案、消防应急预案；安排保安、交警、民警及医护人员，全方位做好了大会保障工作。
