为进一步深化“最多跑一次”改革，当发生工伤事故时能第一时间报备，维护相关合法权益，本月起，市人力社保局实行工伤事故报备24小时值班制度，市区的用人单位和职工发生工伤事故后可24小时全天候拨打报备热线：0579-82366101。
“每年的节假日前后以及6至9月期间，因受人为、环境、机器设备等不安全因素，往往是工伤事故发生高发期。”市人力社保局相关负责人告诉记者，为进一步维护劳工权益，该局创新工伤事故调查新举措，实行24小时工伤事故报备。
根据《浙江省工伤保险条例》规定，发生工伤后，用人单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《浙江省工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用将由该用人单位负担。但在实际业务办理过程中，屡有用人单位超过30日申报时限才提交相关材料，导致申报前期发生的医疗费得由用人单位自行承担，间接加重了企业经营成本。
实行24小时全天候工伤事故报备，方便用人单位在第一时间进行电话报备，能够有效减少因漏报、忘报引起待遇无法结算等问题，减轻企业用工负担。同时，有利于对报备案件第一时间介入调查，做到工伤案件过程现场调查全覆盖、就医过程调查全覆盖，保障工伤事故的真实性，实现精准认定，维护工伤保险基金安全运行。
