四川新闻网泸州12月7日讯（易路勇 钟渝 记者 岳东）“得到澄清后，感觉一下子轻松了。”39岁的罗靖说，澄清前，他内心是纠结和煎熬的，觉得委屈和失落。澄清后，他感受到了组织的鼓励信任和关心保护。今日，记者从泸州江阳区纪委监委了解到，罗靖是泸州市江阳区蓝田街道社区卫生服务中心主任，今年国庆节后，因被匿名举报“工作作风等问题”，受到江阳区纪委监委调查。11月14日，根据调查结果，江阳区纪委监委干部再次来到蓝田街道社区卫生服务中心，邀请干部职工代表召开了一场“澄清会”。
据悉，泸州市江阳区依据泸州市出台的《检举（控告）失实澄清保护制度暂行规定》，今年已经对11名受到不实检举控告的干部进行了澄清正名。该区纪委监委相关负责人介绍，通过澄清正名，受到失实检举的干部对自己要求更严了，工作积极性也更高了。
被调查 基层干部内心倍受煎熬
“罗主任，如你在单位请别外出，我们和区纪委监委的同志要来调查核实问题”，国庆节后刚上班，罗靖便接到区卫计局纪检干部打来的电话。此时，他还不清楚要调查谁，核实什么问题。
调查组找罗靖谈话后，方知自己就是被调查人。随即，调查组又分别找了多名干部职工逐一了解，而罗靖被要求回避。
被调查的罗靖，着实有些懵圈。当晚回去后，他辗转发侧，难以入眠，过电影般仔细回忆自己有没有违规违纪？工作中有没有出现纰漏？
那段时间的罗靖情绪低落，心灰意冷，内心煎熬，他反复自查也未找到原因，但又想不明白为何受到调查。因怕家人担心，没敢给家人讲。
对举报的“不遵守考勤制度，作风强硬，绩效考核不透明等问题”。罗靖介绍，如上级没有会议等，他都是提前半小时到单位。平时单位决策，也是院务会集体研究决定。到本单位任职后，并未对原有考核机制进行较大调整，并由分管副主任负责绩效考核，做到公平公正公开。
随后的院务会上，罗靖向单位干部职工作了“检讨”，说工作中存在什么问题或做得不好的，希望大家“多提意见，帮忙指正”。
虽然了解到调查结果为检举失实，但影响并未完全消除。单位“一把手”被纪委监委调查的事情，单位及系统内迅速传开了。“平时见到同事，觉得很尴尬，”罗靖说，虽然身正不怕影子斜，但“被调查”的经历，或多或少让人觉得“不清不白”。
澄清会 一下子觉得心里轻松很多
11月14日，江阳区纪委监委、江阳区卫计局纪检干部到蓝田街道社区卫生服务中心，组织召开了“信访反映问题情况通报会”，通报了调查情况，为罗靖受到的不实检举进行了澄清。该单位班子成员、中层干部和普通职工代表参加。
据了解，蓝田街道社区卫生服务中心共有职工34人，是一家综合性医疗机构，开展门诊、住院、综合医疗、公共保健等业务。罗靖作为公共卫生医师，2007年参加工作，调任蓝田前，已在三个乡镇卫生院工作。
得到澄清那一刻，觉得身上无形的重担卸掉了，感觉一下子轻松了。“觉得组织很负责任，很关心自己，很保护自己。”罗靖说，澄清会让自己得到了正名，受到了鼓舞，重拾了信心。
澄清会后，罗靖对相关工作进行了调整，在单位安装了智能打卡考勤机，确保考勤更合理便捷、更公开公平。并建议分管考勤的副主任，将每月工资条打印发给每位职工。他表示，经历被检举到被调查再到澄清，也是自我剖析反省、自我学习提高的过程，也加强了对讲规矩守纪律重要性的认识。
消除影响 让基层干部放开手脚
江阳区华阳街道负责群工工作的李华永，今年8月被检举的问题，是“打招呼，照顾了一名亲戚吃低保”，9月就召开了澄清会。
据华阳街道党工委副书记、纪委书记、监察办主任黄晶介绍，经调查，李华永的“问题”最终调查结果是检举失实，其一远亲确已享受低保政策，且符合低保政策，但他并未插手此事。
今年9月，华阳街道纪工委在全街干部大会上，通报了调查结果，证明了李华永的“清白”。街道、村、社区等80多名干部参加了澄清会。
李华永在基层工作了30多年，明年就到退休年龄。“马上就要退休了，我还是希望给大家留个清白干净的印象。”他说自己被调查，并没有太大压力，但觉得澄清很有必要。
“以前纪检监察机关通过调查发现不实举报的，也会小范围通报。虽然最终证实了被举报干部的清白，但受到调查后，还是给被调查对象带来一定程度的负面影响，而澄清会就能够及时消除‘被调查’的影响。”黄晶说道。
黄晶告诉记者，华阳街道辖区内有10多万人，近年来，泸州城西发展很快，去年7月她调任华阳街道时，辖区内仅55个住宅小区，目前已达67个。“现在基层干部工作压力较大，保护敢于担当负责的干部，鼓励其放开手脚干事创业，是一项非常重要的工作。”
形成机制 已为11名干部正名
2017年12月27日，泸州市委市政府党风廉政建设责任制领导小组办公室出台的《检举（控告）失实澄清保护制度暂行规定》，提出对如实检举（控告）的，应当给予鼓励和保护；对故意捏造事实诬告陷害他人的，或者以举报为名制造事端干扰有关机关正常工作的，应依纪依规严肃处理。
目前，江阳区纪委监委先后采取召开澄清会、出具说明通知、向党组织通报等方式，已对11名受到不实检举控告的干部进行了澄清正名。
“要让干部轻装上阵，我们既要严惩基层‘微腐败’，也要为实干者撑腰正名。”江阳区纪委监委相关负责人介绍，这样的澄清会还将继续开展，调查清楚一件，就及时通报澄清一次。
在当前全国上下反腐败的高压态势下，个别干部确实存在畏难情绪和“怕犯错”心理，特别是被不实举报的干部，会觉得“无辜”“憋屈”。江阳区强化不实举报“澄清”“正名”工作，目的是消除这些干部的心理负担，鼓励他们在严格约束和接受监督基础上，积极大胆、激情满怀地投入到干事创业中。
