四川新闻网成都5月24日讯（记者 陈淋 习淑 ）近年来，四川省结合全面创新改革，大力实施更积极、更开放、更有效的人才政策，引进国外人才和智力取得较快发展。目前，每年来川工作、交流、访问的各类外国专家超过1.2万人次，位列中西部第一，全国第十。5月24日下午的四川人才新政新闻发布会上，四川省人力资源和社会保障厅（以下简称“省人社厅”）机关党委书记向可华介绍，吸引外国专家来川，省人社厅共有四大“法宝”。
首先是改革外国人来华工作许可制度。2016年10月――2017年3月，四川省在全国率先实施外国人来华工作许可制度改革，开展对“外国专家来华工作许可”和“外国人入境就业许可”两证整合试点，并于2017年4月正式实施。
其次是实施外籍高校毕业生直接留川就业政策。允许硕士以上优秀外籍高校毕业生来（留）川就业，是全面创新改革和推进人才对外开放的重要举措，对于符合条件的外籍高校毕业生毕业一年以内可直接在川21个市（州）就业。“自该项政策实施以来，已累计办理20人。”向可华说道。
同时，推行人才签证新政，办理外籍高端人才认定。今年1月1日，全国开始实施《外国人才签证制度实施办法》。对于符合条件的外国高端人才，持省级人民政府外国人工作管理部门（省级外国专家工作局）出具的《外国高端人才确认函》等申请材料，可获发5至10年有效、多次入境、每次停留最长180天的外国人才签证，其配偶及未成年子女也可获发有效期相同、多次入境的相应种类签证。四川省作为全国首批办理人才签证的8个地区之一，完成了全国首张人才签证办理。向可华说：“今年，我们总共协助40名外国专家办理了人才签证，为外国高端人才来川提供了高效便捷服务”。
此外，依托专项引才计划精准引进外国高层次人才。以实施国家“千人计划”外专项目、“天府高端引智计划”为引领，2017年共完成重大引智项目169项，引进“高精尖缺”外籍专家410人、545人次，人数和人次数同比分别增长23.1%、22.2%。在引智工作理念上更加注重海外人才聚集和创新成果在川转化、推广，在四川省人才办支持下，省人社厅启动实施外国人才创新成果示范推广项目，成功争取国家外专局在我省开展军民融合人才智力引进培养试点。2018年，在专项引才项目质量、数量、产业覆盖，以及资助金额和拟引进外国专家人次等方面较去年又有明显提升。
向可华表示，新出台的《关于大力引进海外人才、 加快建设高端人才汇聚高地的实施意见》，涉及外国人才引进方面有诸多重大创新。“我们将以贯彻落实《实施意见》为契机，进一步细化政策举措，完善服务手段，坚持以我为主，不求所有，但求所用的原则，聚焦“高精尖缺”，加大急需紧缺高端外国人才引进力度，以更加宽广的视野和胸怀聚天下英才，努力将四川建设成为海外高端人才汇聚高地，以人才新优势打造发展新引擎。”
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