新华网福州4月17日电（张婷婷）汤俊贤，一名车间普通技术工人，2018年获福建省劳动模范称号，成为首批获省劳模的台籍人士之一；吕元锦，东南汽车生技部部长，2018年当选为任职单位的工会副主席，成为福州市首位当选本单位工会副主席的台籍职工；邱俊杰，泉州颐和医院筹备处主任，2018年当选为泉州台商投资区总工会副主席，成为大陆首个在区一级总工会担任副主席职务的台湾同胞。
与汤俊贤、吕元锦、邱俊杰一样在福建工作的台湾同胞们都有一个同样的感受：“我觉得在这里生活跟在台湾一样，没有区别。”在福建生活的幸福感、荣誉感与认同感，这几个词，越来越多地被台湾同胞提起，从家庭到工作、到生活、到个人发展，他们选择与福建“一起成长”。
“参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。”近年来，为了让越来越多的在闽台湾同胞体验到两岸“同根同祖，同源同生”，福建省总工会加大台湾职工集中地区工会组织建设力度，同等建会入会，推荐在闽工作台湾职工参选进入基层工会领导班子，让他们在工会生活中找到“娘家人”；同时，同等评先评优，增进互信认同，共享服务维权，不断提高台湾职工的获得感、幸福感、安全感，让他们品到“家乡味”。
同等建会入会：在闽工作的台胞有了“娘家人”
提起邱俊杰，在泉州台商投资区工作的台湾职工，总是热情地称呼他为“娘家人”“大家长”。
与台湾一水之隔的泉州，是台湾汉族同胞主要祖籍地。近年来，越来越多台资企业、项目进驻泉州台商投资区，许多台湾职工在此就业、创业、生活。2018年7月，泉州台商投资区总工会成立了全国首家台资企业工会联合会，首届工会委员会的5名委员，均为台籍职工。
台资企业工会联合会在泉州台商投资区的成立，也标志着台籍职工在福建有了自己的“娘家”。“大家长”邱俊杰成了他们的贴心“管家人”，他不仅常常为周围的台湾朋友答疑解惑，帮助大家与当地工会沟通，还组织很多来自台湾的硕士生、博士生，到泉州参访学习。
为了更好地营造“台湾职工之家”，泉州台商投资区总工会建立了工会联络员制度、法律维权专员制度，工会人员当好职工的“第一知情人”“第一服务员”和“第一责任人”，将台湾职工纳入“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”范围，精准服务台湾职工和台企员工，提升台籍职工幸福感和归属感。
泉州台商投资区总工会关爱台湾职工的例子，是福建省总工会落实台湾职工与大陆职工同等待遇的缩影。据福建省总工会党组书记、副主席丁文清介绍，省总工会加大台湾职工集中地区工会组织建设力度，同等建会入会，鼓励台湾职工依法加入工会组织，享受相应权利、履行相应义务；推荐在闽工作台湾职工参选进入基层工会领导班子，反映台资企业、台湾职工的心声，开展针对性服务。
目前，福建省16个“两区一园”已建工会15个、组建率93.8%；省内已有4个区级工会选举台湾籍职工担任工会领导，台湾职工在各类企业职工代表大会、工会代表大会、工会委员会和工会领导班子中的比例不断提升。
同等评先评优：在闽劳动最光荣
“我将把劳模这份荣誉分享给公司200多名台湾工友，让他们明白，只要认真努力工作，台胞一样能在大陆获得社会荣誉。”在2018年福建省劳动模范和先进工作者表彰大会上，汤俊贤说。去年共有5名在闽台胞获评省劳动模范。
福建是对台先行先试区域。2018年3月，福建省全面启动“台商台胞服务年”活动，其中包括率先推动实施台商台胞实现基本“同等待遇”，将台湾同胞纳入适合参加的各类社会荣誉评选范围。
丁文清介绍，福建省在全国率先提出台湾职工可以参评省内各级劳动模范、五一劳动奖章、金牌工人、最美劳动者，以及各级工会组织评选的荣誉称号，有效激发在闽台湾职工的劳动热情和创新活力，让在闽台湾职工倍感温暖、备受鼓舞。
据统计，目前，福建已有23名台湾同胞获得省、市劳动模范以及五一劳动奖章等荣誉。
在闽工作台湾职工、福建省劳动模范林智远，经福建省总工会推荐，赴北京参加了庆祝改革开放40周年大会。他表示，获得福建省劳动模范称号除了能更好地融入到大陆，也是对自己工作的肯定。
深化交流交往：两岸职工实现“常来常往”
到2015年，福建省总工会与台湾总工会、9个设区市和平潭综合实验区总工会与台湾县（市）工会相继签订常态交流协议，形成了闽台工会交流合作长效机制。
2016年，福建省总工会拓展交流范围，与马祖、澎湖、金门等地工会建立交流机制，扩大了两岸工会交流的覆盖面。
2018年省总工会推动成立“福建省职工交流中心平潭分会”，这是大陆首家民间两岸职工交流平台，成为扩大两岸职工交流的“桥头堡”。
连续承办13届“6·18”海峡两岸职工创新成果展、10届“海峡职工论坛”，以常态化品牌活动搭建职工交流平台。
组织劳动模范、金牌工人、台湾模范劳工互访交流，邀请台湾模范劳工代表来闽参加劳模研讨营和疗休养活动，弘扬两岸职工的劳模精神、劳动精神、工匠精神。
党的十八大以来，来闽参访交流的台湾工会界、劳工界代表共97批次、4087人次，福建各级工会组织赴台参访交流65批次，1334人次。
这一系列的数据显示，闽台工会和职工交流合作已逐步从“有来有往”实现“常来常往”，做到了“由浅入深”“由表及里”，闽台工会交流的规模越来越大，交流层次越来越高，交流内涵越来越深。
2015年到2018年，福建省总工会连续4年在全国工会港澳台工作会议上作典型经验发言。
丁文清表示，下一步，福建省总工会将推出更多更细化的两岸职工融合措施，深化闽台工会和职工交流合作，不断提高在闽台湾职工的获得感、幸福感、安全感，打造在闽台湾职工的“第一家园”。
