《青春不迷茫》是《选择这里 成就更好的自己》“蓉漂”人才系列微电影的第一季
成都商报-红星新闻记者 张世豪 任宏伟 邱峻峰 实习生 胡楠 摄影记者 陶轲 张士博
12月1日，作为第六届中国网络视听大会的重磅活动之一，首部“蓉漂”人才微电影《选择这里 成就更好的自己》举行首映式。微电影聚焦“蓉漂”人才，讲述他们来蓉追寻梦想、成就梦想的故事，由成都市人才工作领导小组办公室、成都市广播电视台成视文化联合出品。省市有关部门负责人、在蓉高层次专家人才，央视、腾讯、喜马拉雅、爱奇艺等第六届中国网络视听大会参会单位，在蓉青年大学生、“蓉漂校园大使”、在蓉选调生参加了首映式。该片首映后反响强烈，得到不少观众的好评。
“蓉漂”人才微电影亮相
首映式现场，一曲“蓉漂”人才之歌――《留在成都》拉开了活动帷幕。市委组织部（市人才办）有关负责人在致辞中指出，《选择这里 成就更好的自己》作为成都首部围绕“蓉漂”人才主题拍摄的微电影，对于社会各界更好地了解成都独特的城市文化魅力、优异的创新创业环境和浓厚的识才爱才敬才用才氛围具有重要意义。成都始终坚持把人才作为推动发展的第一资源，聚焦人才发展全生命周期，大力实施人才优先发展战略，努力为每一位“蓉漂”营造最为温馨、最为舒适的发展环境和良好氛围。同时，也希望借助微电影这种创新形式，增强广大“蓉漂”对成都的认同感、融入感、归属感，吸引更多的优秀人才汇聚成都、爱上成都、扎根成都。
活动现场，几位主创也上台与观众见面，分享拍摄幕后，据悉，影片的主演都是“蓉漂”，他们把对成都的感情表现在电影中，可谓本色出演。 首映式后，“蓉漂”人才系列微电影将在爱奇艺、优酷等平台同步上线播放。同时，还将在成都发布、“蓉城人才综合服务平台”公众号等新媒体渠道投播。
更多故事等你续写
为挖掘更多“蓉漂”人才原型和动人故事，让后续创作的“蓉漂”人才系列微电影更加贴近生活、更加精彩感人，活动现场面向全国启动了微电影创意脚本征集活动。本次征集活动将设置专门的故事奖金，公开征集“蓉漂”友情故事、爱情故事、创业故事等。主创团队表示，此次征集的微电影脚本创作题材、形式、风格不限，要求有完整的故事情节，矛盾冲突点突出，主要是希望通过这种众筹脚本方式，提升广大“蓉漂”的参与感，倾听“蓉漂”心声、传播“蓉漂”故事，进一步打造“蓉漂”文化。
据悉，第二季“蓉漂”人才系列微电影故事脚本征集活动已经正式启动，感兴趣的朋友可以关注“蓉城人才综合服务平台”微信公众号，在线提交故事脚本。主办方表示，希望利用这个活动平台，进一步增强“蓉漂”人才系列微电影的故事感染力和观众接受度，并充分挖掘民间题材资源，吸引更多有志之士创作下一部微电影。据悉，第二部“蓉漂”人才系列微电影拟于2019年4月29日第二个“蓉漂人才日”活动时对外发布。
激发更多人才汇聚成都
栽好梧桐树，引得凤凰栖。拥有什么样的人才，决定了一个城市的品质和未来。以《选择这里 成就更好的自己》为主题的“蓉漂”人才系列微电影，将力争打造成为年度“最有情怀”“最有传播影响力”的城市人才宣传名片，激发更多优秀人才汇聚成都、爱上成都、扎根成都。 今天的成都正大力实施人才优先发展战略，始终坚持把人才作为推动发展的第一资源，加快打造国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地，努力建设具有国际竞争力的人才强市。形成了以“成都人才新政12条”为代表的“1+3+N”人才政策体系；通过大力实施“蓉漂计划”，引进了一大批高层次创新创业人才和顶尖团队；在全国率先推行本科及以上学历青年人才凭毕业证来蓉即可落户政策，吸引超过25万青年人才落户蓉城；创新建立“蓉城人才绿卡”制度，分层分类提供住房、医疗等24类综合服务；实施人才安居工程，5年内规划建设人才公寓和产业园区配套住房35万套；设立“蓉漂人才日”，以专属节日的方式向为成都发展作出贡献的人才致敬。
成都正持续优化人才发展环境和氛围，加快构建精准化的人才引进培育体系、市场化的人力资源协同体系、全链条的人才服务体系和国际化的创新创业孵化体系，让每一位来成都追寻创新创业梦想的“蓉漂”都能得到城市礼遇，找到事业机遇，实现人生价值。
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听大咖共话 “互联网影视最好时代”
11月30日，“这是最好的时代――互联网影视高峰对话”在成都举行。慈文传媒股份有限公司董事长、总裁马中骏，东阳正午阳光影视有限公司总裁侯鸿亮，柠萌影业总裁苏晓以及企鹅影视高级副总裁韩志杰，四位影视行业大咖齐聚现场，围绕互联网影视产业现状与变化、影视行业规则重塑与破局、互联网影视的新机遇与新空间等热门议题，展开深入交流与探讨。
直面用户变化 要把用户当成考官
近年来，互联网与影视行业的融合进程不断加速，影视行业生态也由此不断改变。韩志杰认为，最大的变化发生在互联网影视内容生产领域。从内容类型来看，由单一品类向百花齐放发展；从内容质量来看，随着大量优秀影视公司不断涌入，互联网影视内容由数量上的累加，升级为质量的大幅提升。
除了内容生产领域的变化，用户与内容的交互形式也发生着显著变化。对此苏晓说，这几年很多观众上网看剧喜欢用倍速的形式播放，“如果所有观众都按1.5倍速播放，是不是我们所有的剧都不用做音乐，只要把台词打字幕就行了？观众是否选择快进看剧，其实本质还是取决于作品的质量。”
面对用户群体的变迁，马中骏直言现在做剧更难了，用户选择度增多，自由度更大，而年轻用户的耐心有限，这是在给创作者提醒，不能再慢吞吞讲故事。韩志杰认为创作者必须要调整心态和锤炼内容硬实力。“对用户不能再用投食心态，要有面试心态，把用户当成考官，把我们打造的内容都当成面试者。”
IP失灵爆款缺失 重塑新价值新定义
近些年，“IP”在影视圈被频繁提及，一些影视公司甚至将IP作为了打造出爆款的唯一路径。不过随着市场回归理性，以IP为驱动的爆款在近一两年的市场检验中逐渐失灵。
马中骏指出，IP有其自身价值，但不是所有优秀的文学作品，都适合影视化，最好的小说是拍不出来的，当IP逐渐去除泡沫化后，反而会让市场重新认真对待IP影视转化的这一过程。侯鸿亮则幽默地表示，之前一些市场上的大IP，自己都主动放弃了，如今看着别人拿着这些IP赚钱，心里会有些不舒服。“但我更希望我们未来能打造自己的，像好莱坞那样可全球售卖的知识产权。”
相比往年而言，今年电视剧市场中，叫好又叫座的爆款相对缺失。对此，苏晓则认为，这其实是电视剧行业为前两年盲目性买单了。马中骏则认为爆款一定是与时代相关的，今年本该出现一批现实主义爆款，但相比电影领域而言，电视剧行业有些失色。
作为平台方代表，韩志杰则分享了腾讯视频定义爆款的四个核心指标：播得好、有口碑、留得住、走得远。在他看来，播得好、有口碑是优质内容需具备的基本门槛。
影视行业“黎明之前” 泡沫退去更趋理性
影视行业在经历了野蛮生产时期后，一些扰乱影视行业秩序的问题，在今年暴露得尤为明显。不仅引发舆论的聚焦，同时也引发不少影视机构自律自纠。腾讯视频今年便前后两次联合爱奇艺、优酷以及六大影视制作公司发布声明，共同抵制行业不良之风。
对于九大机构的联合行动，韩志杰表示，“有人把行业声明理解为‘凛冬将至’，我却更愿意把它解读为‘黎明之前’。泡沫逐渐退去，影视行业也将变得越来越理性。但我们也希望未来少一些声明，多一些为行业长远发展考虑的同舟共济”。同样身为发起方，马中骏表示：“这些动作都是市场调节使然，演员也慢慢接受了这种市场信号，我们自己也在严格以身作则。”
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