四川新闻网成都3月12日讯（记者 李丹）3月12日，四川新闻网记者从成都市人社局获悉，为进一步宣传并推动构建和谐劳动关系政策落实，3月12日，成都市构建和谐劳动关系宣传月启动仪式在温江区举行。据悉，这是成都市首次举行这一宣传活动，今后将形成长效机制，每年3月举行。
成都市人社局相关负责人介绍，此次宣传月活动以“企业得发展、职工得实惠”为主题，采取“主分结合、线上线下、多方参与”的形式，一方面汇集全市各级人社部门、工会，以及相关社会团体、律师事务所、知名企业共同参与，一方面借助电视、广播、网站、微博、微信、12333人社电话服务热线、手机APP等媒介推送，重点聚焦劳动法、工会法、就业促进法、社会保险法、女职工劳动保护特别规定、工伤保险条例等社会广泛关注的涉及劳动关系领域的法律法规进行宣传和政策解读，并将对在构建和谐劳动关系工作涌现的先进单位和模范人物事迹进行集中宣传。此活动主会场设在温江区，其他区（市）县均设立了分会场。
据悉，此次宣传月活动旨在通过广泛的集中宣传，以推动构建和谐劳动关系活动进入企业、产业园区、村（社区）和乡镇（街道），既引导用人单位依法规范用工行为、依法保障职工劳动权益，又引导职工依法理性合理表达利益诉求，将劳动关系的建立、运行、解除终止纳入法治化和规范化轨道，激发企业、职工构建和谐劳动关系的热情和信心，为实现“企业得发展、职工得实惠”共赢局面营造浓厚氛围，更为党的十九大提出的“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系”新使命打下坚实基础，同时为成都市加快建设全面体现新发展理念的城市，奋力实现新时代成都“三步走”战略目标营造和谐的劳动关系氛围。
记者了解到，长期以来，成都市委、市政府高度重视构建和谐劳动关系工作，不仅将构建和谐劳动关系工作纳入对各区（市）县政府工作目标考核、还在构建和谐劳动关系工作队伍和基层平台建设等方面持续加大工作力度，去年出台了《关于构建和谐劳动关系的实施意见》，这是改革开放以来成都市关于构建和谐劳动关系的最高规格文件，为做好新时期全市和谐劳动关系构建提供了基本遵循，为更好维护劳资双方合法权益，促进全市社会和谐稳定提供了制度保障。
截至2017年底，成都市和谐劳动关系创建活动已覆盖1.58万户企业和213万员工，达到市级以上创建标准的劳动关系和谐园区38个、和谐街道（社区）乡镇345个、和谐企业1457户；构建和谐劳动关系“1+3+18”（新都1个国家级+高新、武侯、温江3个省级综合试验区带动其他18个区市县）创建模式正在纵深推进，全市全面构建和谐劳动关系氛围渐趋浓厚。
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