【领航新征程】成都成华区今年将完善“蓉漂”服务 打造成华版“蓉城人才绿卡”

　　四川新闻网成都1月3日讯（记者 李丹）党的十九大报告提出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。

　　为建设具有国际竞争力的人才强市，不久前，成都再次对人才发展进行部署，印发《成都实施人才优先发展战略行动计划》，就吸引人才来蓉给出了众多的优惠政策。3日，四川新闻网记者从成都市成华区获悉，2018年，成华区将完善“蓉漂”人才跟踪服务机制，打造成华版“蓉城人才绿卡”，全面落实青年大学生培训、就业、安居等政策。

　　四川新闻网记者了解到，成华区将人才作为经济社会发展的第一资源，大力实施“引才聚智提能”工程。刚刚落下帷幕的成华区委第七届四次全会提出，将牢固树立新人才观，落实“成都人才新政12条”和“蓉漂”计划，推行“成华英才计划”，创新“人才+项目+资本”协同引才机制，开辟人才创新创业、住房保障、医疗服务、配偶安置、子女入学等 “绿色通道”，着力吸引和集聚一大批一流领军、领创、领智和紧缺人才，积极打造人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地。

　　据悉，近年来，成华区认真践行“不唯地域、不求所有、不拘一格”的大人才观，立足打造“文旅成华”、建设“中优典范区”发展战略，大力实施引才聚智提能工程，努力营造创新创业浓厚氛围，先后出台了《关于进一步加强就业创业工作的实施意见》、《关于实施“成华英才计划”促进人才优先发展的若干政策（试行）》，开展“成华英才计划”项目评审认定工作等，一股人才荟集的热潮正在成华逐渐形成。

　　2017年，成华区制定《成华区人才发展规划》《引才聚智工程五年行动方案》《素能提升工程五年行动方案》等纲领性文件，系统谋划人才强区战略，扎实推进干部人才队伍建设。出台“成华英才计划”若干政策及4个配套文件，设立1亿元人才发展专项资金，设立成华杰出人才贡献奖、成华引才伯乐奖和优质孵化项目将，推动“蓉漂”计划迅速落地落实。

　　按照《引才聚智工程五年行动方案（2017-2021年）》，未来五年，成华将坚持“高精尖”导向，大力引进培育服务成华经济社会发展的领军型、领创型、领智型等高层次人才。2017年，新增市级以上人才计划入选专家3名、成都市创业新星9名、顶尖创新创业团队1个，评审认定“成华英才计划”项目34个。到2021年，围绕“文旅成华”建设，重点引进新经济产业、文化创意产业、商务服务产业等急需紧缺经营管理人才3000名、智能制造人才5000名、现代服务业人才4万名、高技能人才4万名、各类创新创业人才5万名。

　　此外，成华区相关负责人透露，2018年，成华人才工作将重点做好五件大事。一是围绕打造“文旅成华”区域品牌，制定新经济、文化创意、金融等专项人才扶持政策。二是完善“蓉漂”人才跟踪服务机制。打造成华版“蓉城人才绿卡”，全面落实青年大学生培训、就业、安居等政策，开展“成华杰出人才贡献奖”“成华工匠”评选。三是开展专项人才活动。常态开展“成华英才计划”项目评审认定工作，举办“创荟成华”“菁英成华”系列创新创业品牌活动。四是推动龙潭大学生创业园升级为国家级专业化创新创业孵化园，着力打造集服务、教育、医疗、人才公寓等要素为一体的人才小高地。五是深化校院企地战略合作，与电子科技大学签订战略合作协议，高标准打造环成都理工大学智慧创新带，力争跻身全市环高校知识经济圈第四极。