本报记者 陈松
在国家监察体制改革试点进程中，我省深刻认识到，干部队伍思想稳定是试点工作顺利开展的重要前提，也是实现工作高度契合、机构顺畅运转的重要基础。因此，省、市、县三级广泛开展了面对面、一对一全覆盖谈心谈话，增强了涉改人员的认同感、归属感。记者撷取一市、两县谈心谈话镜头，管中窥豹，展示试点工作中稳定干部队伍思想的举措经验。
巴中市 面对面交流打消顾虑
“院领导开展专题谈话征求我们的意见，市纪委领导也与我们一对一谈心谈话，面对面交流完全打消了我的顾虑，我对新岗位充满期待。”虽然谈心谈话已过去几天，但回想当时情景，巴中市检察院反贪污贿赂局干部袁明志心情仍久久不能平静。
11月21日，巴中市深化国家监察体制改革试点工作小组第一次会议上，市委书记、市深化国家监察体制改革试点工作小组组长罗增斌要求，对涉改人员逐一谈心谈话，消除思想顾虑，最大程度凝聚改革共识。
11月23日，巴中市纪委组成3个工作组，由市纪委书记带队，通过集体座谈交流和个别谈心谈话的方式分别与市检察院领导干部及涉改人员一对一谈心，深入了解掌握涉改人员的基本情况和思想动态，有针对性地开展思想教育，确保思想不乱，工作不断，队伍不散。针对涉改人员的问题，工作组一一答疑解惑。强化了“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的意识，为高质量完成试点工作打下了坚实基础。
沐川县 涉改人员心里充满暖意
“我们现在就好比‘打亲家’，监察委员会成立后，我们就是‘一家人’了……”12月5日晚，沐川县检察院会议室里，该县深化国家监察体制改革试点工作涉改单位干部谈心谈话会正在进行。
“国家监察体制改革试点是一项政治任务，改革试点工作是包括纪检监察机关和检察机关‘两家’在内的大事。”该县纪委书记李代敏开门见山地说，随后，从国家监察体制“为什么改”“怎么改”“如何配合改”等三方面同与会人员谈话交流。
不知不觉两个多小时过去了，屋外寒风凛冽，屋内每位涉改人员心里满是暖意。
“我作为年轻人喜欢挑战。监察委员会成立后，监督范围更广、平台更大，对我来说是很好的历练。”与县纪委、县委组织部谈话人员面对面谈心后，县检察院涉改人员胡海燕对未来充满憧憬。
夹江县 转隶人员打开话匣子
“这次监察体制改革试点，不是简单的‘拼接’，我们几路人马的‘拼队’要拼出高效能，实现深度融合。”11月30日，夹江县纪委书记张平一行来到县检察院，同县检察院党组成员和涉改人员进行了一场畅快的交心谈心。
为让转隶人员的心真正与监察委员会融在一起，形成一支富有创造力、凝聚力、战斗力的监察生力军，夹江县纪委会同县委组织部、县委政法委组织了此次谈心。“有什么困难，大家提出来，不要有任何顾虑。”张平一 开口就给大家卸“包袱”。
集体谈心气氛轻松，接下来的分小组谈心，转隶人员也打开了话匣子，“我个人对监察工作还比较陌生，党纪条规等也不太熟悉，怕自己不能适应新岗位。”“希望转隶后，能加强对我们转隶人员的培训”……各谈心小组组长针对问题进行了一 一解答。
畅快的交谈，拉近了彼此的距离，走进了彼此的内心。
原标题：面对面畅谈 暖了涉改人员的心
