陈珊大学毕业后一路过关斩将，进了这家大型国企。但是让她有点郁闷的是，应聘的职务是会计,可培训结束之后，她被分配到行政部做后勤人员。这对初涉职场的她来说难免有些打击，一方面她不想丢掉自己的专业，后勤并不是她想做的工作，可另一方面这个工作是她好不容易才争取得来的，她不想放弃。那段日子，她过得一点都不快乐，恰恰这个时候，爱情却悄无声息的来临了。
陈珊工作中认识了比他大5岁的何军，是公司的销售员。那时何军也很不得志，同事们都说以他的能力早该做经理了，可不知为何，每次晋升总没有他的名字。虽然所属不同的部门，但在一个办公室办公室，他们渐渐混熟了。他得知她的遭遇后，安慰她说，自己是个过来人，没有谁是一帆风顺的总要经历很多挫折，尤其是她这种刚出来工作，更应该坚持。他的话虽给迷茫的陈珊带去一丝暖意。后来，他们不知不觉就走到了一起。
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两年后他们便顺利结婚了，婚礼很简朴，没有买房也没有钻戒，只请了几个知心朋友和家人吃了顿便饭，但她却感到很幸福。他们每天一块上下班，就连何军外出跑业务时候，办完事也要特地回公司接陈珊下班。下班后他们总是牵着手去菜市买菜，一起弄饭。虽然是住在租来的房子里，可是日子过得非常甜蜜。
正值年底，何军跟了多年的一个客户终于答应了跟他签约，这个合作项目涉及的资金上千万，并且对方指明只与他对接。由于顺利拿下项目，工作出色的他终于被提拔成了经理。半年后，他又迅速被提拔销售副总，负责整个华北地区销售业务。一年里，连升两级，他们的生活变得越来越好，他不但买了房子，还买了辆越野车……照理说随着他升职日子越过越好，是一件值得高兴的事情。可是最近一段时间以来，陈珊却变得越来越不快乐。
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前段时间，项目部总经理提出要给陈珊升职，说挪个办公室主任的位置给她。谁知道何军一口就回绝了，并且还是在她不知情的情况下替她做了主。陈珊听说后，心里无限委屈。论能力、工龄各方面，她都达到了晋升的条件，她不懂这么好的机会他怎么问都不问问她。当晚他们大吵了一架。何军理直气壮地说，提出让她升迁的人是别有用心;可陈珊不这么认为，既然是别人提出来，她也够资格，为什么他就不能尊重她的意思?再说了，这是关乎到她升迁的事情，应该由她自己作主。
没多久，又发生了一件事，他们单位的财务经理今年就要退休了。这时又有人提出陈珊是学财务专业，提议让她去财务部上班。没想到何军第一个投了反对票……陈珊为了这个事情，跟他好几月冷战。说实在的，她刚进公司的时候就很想去财务部，只是当时阴错阳差才会选择在行政部工作的。他倒好，明明知道她的心思，把到手的机会拱手相让，还告诉她让她不要急，以后还有机会。
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陈珊其实心里很清楚，何军对她很体贴而且很恋家，工作也认真负责，是个好老公好丈夫。想想这几年，他们一起同甘共苦，好不容易日子才逐渐好了起来。可是他们在工作这个问题上真的很难达成共识，他现在是她的顶头上司，让她倍感压抑。在办公室同事们的眼皮下，她不能有丝毫的懈怠，生怕出错给他丢脸。她也想找到自己的发展的道路，可是何军总是把一次次晋升的机会给打破，让她有些愤愤不平。在婚姻和事业上，她不知该如何和他相处……
小编手记：
俗话说：“男女搭配，干活不累!”因为目标一致，志趣相投，办公室是最容易发生恋情的地方，双方在一起呆久了，日久生情在所难免。然而男人和女人，感情再好，上班和生活一直在一起，多少容易产生审美疲劳。如果不懂得管理情绪，把工作上的情绪带到家里，婚姻又能走多远呢?尤其像这类案例一样，一方在事业上发展的风生水起，而另一方却处于下风找不到发展机会，这样的夫妻在事业上对比太过悬殊，生活就会失去平衡。事业如意、爱情美满，是人生的两大美事。如何在这两者之间找到平衡点，是所有办公室恋情值得探讨的课题。
责编 乐宇
