企业文化是企业形成核心竞争力并持续发展的关键因素，它是一种文化、经济和管理相结合的产物，是处于一定经济社会文化背景下的企业，在长期生产经营过程中逐步生成和发育起来的，优秀的、独具特色的企业文化会使企业在激烈的场竞争中脱颖而出。各企业为了构筑核心竞争力，越来越重视企业文化建设。双汇集团作为中国肉制品行业的领导品牌，始终致力于自身文化的创新与输出，并且将文化的建设落到了实处。
多年来，双汇集团始终坚持“诚信立企 德行天下”的核心文化理念，完善从源头到餐桌的安全食品链，不断为十三亿中国人民提供最为安全、放心的肉食品。双汇集团的产品品质不仅让群众安心、让政府宽心、让社会放心，更是在企业文化中融入道德血液，视承担社会道德责任为安身立命之本。
双汇集团把企业文化和组织保障，落实到生产过程中，注重个个细小环节，双汇集团能够引领行业发展的关键就是一丝不苟地把每个环节做好，把全过程控制好，对产品质量缺陷实施“零容忍”，因此，双汇集团形成了严肃、严谨、严苛的企业质量管理文化。
取之于民，用之于民，随着双汇集团的逐步发展壮大，双汇始终坚持公益文化的建设，对社会公益事业的支持力度逐步提高，双汇集团先后在抗震救灾、扶危济困、捐资助学、支持文体事业等社会公益事业方面捐款捐物累计达7300余万元。万隆董事长说过这样一句话：“只要社会需要，我们会一如既往地参与社会捐赠”。可见双汇集团在公益文化建设上的决心和力度。
2013年8月2日，双汇集团投资的《双汇大森林》系列动画片第一部（共12集）完整交片。据了解，这部动画片是在双汇加大企业文化建设、提升企业软实力的背景下诞生的，公司希望通过这部片子，在增强双汇产品美誉度的同时，也把双汇的企业文化和品牌形象根植于消费者特别是青少年心中。由此可见双汇正在以动漫的方式输出企业品牌文化。
正是这种不断输出的创新文化，为双汇集团的发展提供了源源不竭的动力，使之逐步成为中国肉类行业的领导者，并敦促其向国际化目标迈进。
