2013年，赛诺菲迎来进入中国30年的日子。近日，赛诺菲中国首份企业社会责任报告出炉，赛诺菲提出了“生命之托、希望之诺”的承诺，立志成为服务中国、最值得信赖的医药健康合作伙伴。
患者
珍视每一份“生命之托”
药品和疫苗与生命和健康息息相关，进入中国30年以来，赛诺菲推出了一系列高品质的创新药物和疫苗，推动中国医疗健康的发展。肝肿瘤是最具中国特色的病种，半数以上的肝肿瘤患者在中国，赛诺菲专为中国患者开发了肿瘤药物乐沙定的肝肿瘤适应证，用于不适合手术切除或局部治疗的局部晚期和转移肝细胞肿瘤的治疗。今年3月，该适应证获得中国食品药品监督管理部门批准，成为全球首个获批的肝肿瘤系统化疗方案，为肝肿瘤发病率最高的中国带来突破和希望。
除此之外，赛诺菲此前已在中国市场陆续推出波立维、来得时等优质的创新产品，其产品组合能够很好地满足中国患者的需求。
在疫苗领域，赛诺菲也有不少具有里程碑意义的产品。“中国第一支狂犬疫苗、第一支流感疫苗、第一支流感嗜血杆菌疫苗、第一支注射类小儿麻痹症疫苗以及中国第一支五联苗都来自赛诺菲旗下疫苗部门赛诺菲巴斯德。”对此，赛诺菲亚洲区高级副总裁兼中国区总裁龙贤礼博士感到十分自豪。“患者是我们工作的核心。赛诺菲最重要的使命就是确保患者获得安全和高品质的药品，并严格控制一切可能影响药品效用的风险。”
为了保障疫苗产品的质量安全，赛诺菲深圳疫苗工厂中1/3的员工负责对疫苗进行各种质量检测，整个生产周期中70%的时间用于质量控制。在运输方面，这一疫苗产品从生产到使用保持有效性的关键环节，赛诺菲在冷链管理体系中采用先进的温度记录仪和GPS全程定位进行实时监控，以保证在任何运输条件下都能满足疫苗对温度的要求。
道德 研发环境透明 坚守临床实验规范
“正直”被看作为赛诺菲的企业重要核心价值，为此，赛诺菲在中国建立了体系化的制度和规范，确保包括研发、生产、采购、营销在内的每个运营环节都严格遵守道德操守。赛诺菲尊重包括人和动物在内的所有个体，致力于向各利益相关方展现一个透明的研发环境。在过去三年间，其在中国约200家医院和临床基地进行了近百项临床试验，共入组5万余名患者。赛诺菲中国保证每一位受试者完全自由地决定加入或退出实验，承诺向受试者或其监护人公开透明地反馈所有临床试验的信息，告知与试验相关的流程和限制，并提供书面知情同意书。
员工和社会 多元化的员工发展 关爱弱势群体
截至2012年底，赛诺菲中国拥有员工6998名，其中，25-35岁的年轻人成为其主力军。为了尊重每位员工的天赋和发展意愿，赛诺菲为员工提供了完善的职业发展路径。2007年，更成立公司内部培训机构赛诺菲大学，以74位全职培训师以及100位业务经理组成行业内最大的师资队伍，力求为员工提供充足的培训机会，使其获得所需技能知识。为了使员工学习更加便利，2009年赛诺菲大学网络平台上线，截至2012年上半年，共开通200门课程，共计10余万人参加了网络学习。
为弱势人群提供有效的健康保障和良好的生活条件也是赛诺菲中国追求的目标。汶川、玉树和雅安地震发生后，赛诺菲都在第一时间前往灾区，为地震致残伤员的救治、长期康复和社会融合提供帮助。
环境
爱护地球 节能减排
青蒿是生长于我国南方的一种植物，从中提取的青蒿素是疟疾治疗药物的主要原料。为了提高收入，一些农民会在原来种粮食的土地上改种青蒿，无形中导致了物种的不平衡。为了改变这种状况，赛诺菲联合美国人类健康研究所和比尔·盖茨创办的基金会，研发出可以工业化量产的半合成青蒿素。半合成青蒿素的产业化，使青蒿素不再依赖于只能从植物中提取，有助于恢复物种平衡，同时又保证了青蒿素的供给不受季节影响，并降低了青蒿素药品的生产成本。报告发布过程中，赛诺菲中国表示，未来还将重点开展一系列的环境保护行动，力争在2020年使生产基地的二氧化碳排放量比2010年减少20%。
来源：北京晨报
