一是在引资队伍建设上求突破。目前大方县现有专门从事招商工作的人员60余人，其中投资促进部门在编人员20余人，乡镇抽派组建的招商小分队30余人。下半年大方将通过公开招考、遴选等方式选拔招商人才，力争使大方专业招商队伍壮大到100人以上。
二是在引资项目签约数上求突破。目前大方招商引资签约项目为49个，根据现有对接洽谈项目的成熟度，通过赴澳门推介、贵州国际酒类博览会等活动的助推，力争到年底招商引资签约项目突破100个。
三是在招商引资资金上求突破。随着华润煤电一体化项目、重庆渝富集团煤制油等重特大项目落户大方，园区内入驻标准化厂房项目增多，以及城市基础设施项目的快速推进，预计今年在招商项目签约资金上能顺利突破1000亿元。
四是在信息平台建设上求突破。进一步强化招商引资网站建设，充分利用网络把大方的资源、区位、环境和产业优势广泛地向外推介。对重点项目、重要招商信息推出APP演示外宣，让客商能更直观、更深入了解项目，力争网络信息终端下载用户突破10万人。
五是在客商信息库建设上求突破。继续做好来大方考察客商的跟踪服务工作，更加人性化、精细化地搞好客商接待服务，同时整合好客商信息库资源，力求新增客商信息突破1000条。
六是在招商项目库建设上求突破。深挖现有成功项目的上下游产业链，充分利用园区、新区、城市建设的平台策划和包装项目，力争项目库项目突破1000个。
七是在项目跟踪服务工作上求突破。切实落实招商引资项目代办责任制，形成外商投资审批一条龙服务体系、企业建设过程全方位服务体系以及企业开工投产后经常性服务体系，定期或不定期召开招商项目调度会，解决企业的实际困难，实现企业服务零距离、企业诉求零库存。
八是在招商引资工作考核上求突破。进一步加强对32个乡镇、50多个县直部门招商引资工作的督促调度、检查考核，形成全县一盘棋、一股绳、一条心抓招商工作的格局，切实增强招商引资工作实效，实现招商引资业绩与政绩挂钩、工作与奖惩挂钩。
来源：新华网
