本网讯 今年以来，冠县不断创新招商引资工作机制，大力实施招商引资“代理制”、标准化厂房建设和全新考核办法，招商引资强势推进。上半年，冠县组织开展了各类招商80余批次，新签约项目27个，其中过亿元的24个，过10亿元的6个，合同引资额165亿元。
冠县大力实施招商引资和项目建设“212”工程，即今年引进和实施固定资产投资过百亿元的项目2个以上，过10亿元的10个以上，过亿元的20个以上。为确保实现赶超目标，冠县全面创新工作机制，推行“代理制”。规定，在乡镇，党委书记主要精力抓招商和项目建设，乡镇长、街道办事处主任离岗招商。成立乡镇社会事务管理委员会，由委员会主任主持乡镇（街道）日常工作。在县直部门，主要负责同志主要精力抓招商和向上级部门争取项目资金，日常工作由指定的一名副职主持。于此同时，冠县同步出台《冠县招商引资项目引荐人奖励办法》，加大对外来投资项目引荐人的奖励力度，项目投产达效后，根据投资额度和项目性质，引荐人可获得项目固定资产投资0.5%至3%的现金奖励，最高可获奖500万元。
为确保招商引资早落地、早投产，冠县积极探索走开标准化厂房招商的路子，借鉴外地经验，通过市场化运作、政府财政扶持的路子，开工建设了450万平方米标准化厂房，统一规划为4层标准厂房，同步完善水、电、路、气、管网、通讯等配套设施，通过完善的设施引导企业、资本、产业向标准化厂房聚集。（王迪）
来源：中国聊城网
