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  • 2013年难逃困境“魔掌” 钢企求生之路何走?

    时间:2013-07-22 00:00:00  来源:  作者:

    2013年宝钢启动了“团队争先、岗位创优”劳动竞赛,以环境经营、降本增效和安全生产为主题,发动全体员工对内挖潜增效,对外开拓创新,寻找新的利润增长点。

    以降本增效应对市场挑战为重点,宝钢开展了专项劳动竞赛。在跨厂际同工序对标劳动竞赛中,宝钢股份、八一钢铁、宁波钢铁、韶关钢铁、宝钢不锈等围绕炼铁、炼钢、热轧、冷轧等4大工序19项指标展开竞赛,进一步优化各钢铁制造单元的关键技经指标,降低工序成本,为宝钢保持业界最优目标作出了贡献。

    与其他钢铁企业相比,韶钢的运输成本高、生产不配套、独有领先产品的制造能力薄弱。对此,韶钢以提升成本竞争力和产品盈利能力为主线,主动融入宝钢集团管理、营销、研发和采购体系,全力实现扭亏为盈。一是加大技术移植力度,创新产品开发。韶钢充分利用宝钢的技术优势,重点解决现场问题,培育独特的产品优势。例如,高线生产冷镦钢、PC钢丝、硬线,重点发展高强螺纹钢,打开国际市场。同时,他们研究最优的配煤配矿方案和低成本冶炼技术,在提高产品质量的同时降低生产成本。二是推进宝钢现代化管理模式,实现管理变革。韶钢在全公司范围内推行宝钢“五制配套”现代化管理模式,推进工序服从、质量一贯管理,推动管理、机构设置、约束机制的深度变革。三是充分利用宝钢的采购和资金平台,向协同要效益。他们着力提高对市场的快速反应能力,提升“产供销”环节的竞争力。

    鞍钢:全力降本开拓市场

    今年,鞍钢集团全面打响扭亏增效“攻坚战”,加强市场研判,优化配煤配矿结构,推行工序目标成本管理,细化物流、能源和资金管理等,使相关成本费用进一步降低。据预计,上半年,鞍钢股份盈利约7.02亿元,与去年同期的亏损19.76亿元相比,扭亏为盈。


    在生产运营方面,鞍钢深入开展全员成本目标管理活动,针对生产成本、采购成本、财务费用等环节,层层倒推成本、确定指标、分解责任、纳入绩效考核;形成了原燃料采购业务的统一管理和执行平台,实施避峰就谷、择机采购。同时,鞍钢领导班子成员带头开拓市场,与广州和珠三角地区开展合作对接,并与东风汽车、广汽集团等13家企业签署战略合作协议。此外,鞍钢还在武汉、合肥、沈阳、广州建设钢材加工中心,以服务扩大销售。

    在资源保障方面,鞍钢充分发挥资源优势,实现铁矿石增产、增效。上半年,鞍钢铁矿石完全成本降至500元/吨左右,自产铁精矿具备与一流矿山企业竞争的成本优势。此外,鞍钢铁矿山增产规划项目获得国家发展改革委核准,解决了未来20年~30年矿山项目的立项和用地指标问题;攀钢尖山转地下开采挂帮矿体工程、表外矿利用破碎主体工程等项目投入生产,白马铁矿精矿管道输送工程竣工投用;4月9日,鞍钢卡拉拉铁矿投产,每年可分享权益铁精矿超过500万吨。

    在多元化发展方面,鞍钢大力扶持非钢产业参与外部市场竞争,在用人用工、薪酬分配等方面实行差别化管理,使其责权对等;整合现有非钢产业资源,重点打造具备产业规模和发展创效能力的金融、工程技术、信息产业、综合实业、化工及无缝钢管等板块。据统计,前4个月,鞍钢化工产品实现销售收入5.16亿元,同比增长近25%。

    沙钢:贴近市场优化结构

    今年以来,沙钢围绕提高效率和效益,全面实施生产组织结构、产品质量结构和市场营销结构等调整优化工程,加速转型升级。1月~5月份,该公司实现利润11.22亿元,同比增长115%。

    沙钢主要采取了以下措施:一是紧贴市场需求,科学组织生产。该公司把握好产品进入市场和原材料采购的节奏,贯彻盈利产品多生产、微利产品控制生产、亏损产品坚决停产的生产组织原则,注重选择性生产,保证产销平衡,全力压降库存。二是实施低成本战略,进一步加强物资采购管理,形成集中招标常态化、招标管理规范化、非招标监控严格化的新格局;通过使核算单位最小化,深化绩效考核分配制度改革,将原来以指标、产量为主的考核,调整到以利润、成本为导向的考核;加强生产组织和工艺创新,降低焦化和炼铁成本。三是充分发挥科技人才和先进工艺装备等优势,全面推进产品结构高端化工程。今年,沙钢成功开发生产出口俄罗斯的X80M管线钢等10多个新产品,培育了新的经济增长点。四是优化创新营销模式,全面拓展销售市场,扩大产品的直销比例,推进与重点终端用户的深度合作。五是千方百计扩大出口,在稳固欧美等市场的同时努力开辟非洲、中亚、东南亚等新兴国际市场。1月~5月份,沙钢出口钢材154万吨,出口创汇折合55.6亿元人民币。

    南钢:快速决策创新品种


    今年,南钢加快产品创新,强化精细化管理,全面构建快速反应、灵活经营的决策体系。

    南钢联合高校、科研院所、用户等建立了“产销研”、“产学研”、“供产研”等三个“一体化”机制,依靠技术中心、研发中心、研究院、总师办四大创新平台,加快适销对路的产品创新。上半年,南钢拿到第一个完整海洋平台用钢订单,一个月内拿到5个海工平台用钢订单,为新加坡吉宝量身定制了超薄超宽船板,德系轿车专用的后桥横梁用钢月产量突破千吨,特殊管线钢、高端石油钻铤用钢、高强罐板、汽车横梁钢等国内市场占有率居第一位。

    此外,2013年是南钢“精细化管理提升年”。该公司严格执行费用控制规定和考核办法,对各项费用做到事前、事中和事后的全过程控制。同时,走技术与操作创新之路,把铁前优化原料结构与生产厂操作技术创新相结合,挖潜增效。上半年,该公司的炼焦煤成本降低3134万元,自发电创效益1.31亿元。


    上半年,武钢集团烧结厂全面推广厚料层烧结来降低综合能耗,各类低价矿的使用量达到220.9万吨。通过跟踪工序分析,该厂烧结矿各项指标均保持在优质水平,特别是主要质量指标(转鼓指数)达到79.8%的高水平。

    来源:钢度


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