韶关日报记者 范琳珍 通讯员 黄思敏
本报讯 昨日上午，韶关市2017年促进离校未就业高校毕业生专场招聘会在市人力资源市场举办，市人社局组织94家市内外企事业单位入场招聘，491个职位需求人数达2457人，吸引着韶关市往届高校毕业生以及即将毕业学生入场应聘。
据统计，今年韶关市有近1.1万名本地生源的高校毕业生需要就业，毕业季初始就业率达到了85%，目前仍有近千名高校毕业生未实现就业。为了更好地服务求职者和用人单位，市人社局通过群发短信，设置户外广告牌，畅通互联网招聘渠道，举办主题招聘会等多种途径，为高校毕业生提供更好的就业服务。
记者在招聘会现场看到，不少招聘企业在对应聘者学历提出高要求的同时，也开出了高薪酬。“我们招聘的管理人员要求大专以上学历。”来自肇庆的广东肇庆爱龙威机电有限公司招聘专员余小姐介绍，该公司招聘的生产过程工程师，薪资待遇普遍在6000元左右。
而韶关本土企业开出的薪酬也给人以惊喜，如韶关市本土企业金悦通电子(翁源)有限公司今年计划招聘若干名MI审核工程师，提供6000至8000元之间的薪资，赶超珠三角地区同类岗位。如此高薪自然吸引了众多求职者，多位有意应聘的应往届毕业生均表示，似乎不必去他处，在韶关也能寻获高薪且有发展前景的职位，不一定非要去珠三角等发达地区“扎堆”求职。
记者在招聘会现场发现，不仅有离校未就业高校毕业生进场应聘，也有不少往届高校毕业生和即将毕业学生加入到了求职队伍。其中，明年将从沈阳工业大学化学专业毕业的顾新航表示，不太介意工作地点的问题，更关注于寻找专业对口的工作，为此特意提前到招聘会现场看看，为来年毕业就业做好准备。
另据记者了解到，12月29日，韶关市还将在市人力资源市场一楼举办2017年促进离校未就业高校毕业生专场招聘会，为求职者与用人单位搭建岗位对接平台。
