为经济社会发展提供有力组织保障
作为干部队伍建设的重要途径和党建的重要组成部分，干部教育起着培养造就党和人民需要的好干部的关键作用。党的十八大以来，阳江市坚持大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略部署，创新培训理念、拓展培训渠道。通过打造“一实二强六基地”主体班培训、“阳江大讲堂”讲座培训、“提升六种能力”高校培训、“优才3000”专题培训和“自主选学”网络培训五大特色培训模式，阳江市全面促进领导干部知识结构转型升级，为阳江经济社会加快发展提供了有力支撑。
夯实理论基础增强党性和能力
打造六个不同类型培训基地
立足阳江地处欠发达地区、教育资源较匮乏的实际，阳江市依托全国重点干部教育培训基地和珠三角地区党校，创新打造“一实二强六基地”本地、异地培训相结合的培训模式，不断增强培训工作针对性和实效性。“一实”，即以夯实理论基础为核心；“二强”，即以增强党性修养和领导能力为目标；“六基地”，即重点打造六个不同类型的培训基地。
值得一提的是，六个基地学习针对点各有不同。一是在市委党校建立培训干部主阵地，学习十八大精神及各方面理论知识。二是在井冈山江西干部学院、贵州遵义干部学院建立党性教育培训基地，接受红色教育，提高党性素养。三是在佛山、河源市委党校建立行政体制改革、建设服务型政府学习基地，学习发达地区服务型政府的机构设置及运作规律。四是在中山市委党校建立社会管理学习基地，学习社区网格化管理、服务人民群众的经验做法。五是在东莞市委党校建立经济转型升级学习基地，学习掌握现代产业的行业特点及相关知识。六是在珠海市委党校建立宜居宜业学习基地，学习生态文明建设和现代服务业的经验。
市委组织部相关负责人表示，通过多方位的理论知识学习和实践行动，大大提升了阳江干部队伍尽职履责、干事创业的能力。
阳江大讲堂既长知识又转学风
高校培训提升干部 “六种能力”
“你昨晚去‘阳江大讲堂’了吗？”近年来，阳江干部间见面的寒暄中常出现这句话。自2013年起，围绕市委工作大局和干部成长实际需要，阳江市邀请国内各领域权威专家学者，利用周末、晚上等业余时间以讲座形式进行专题授课。截至目前，“阳江大讲堂”讲座培训共面向市管处级领导干部举办了42期专题讲座，不仅进一步推动了全市干部队伍知识结构转型升级，也有效引导了处级领导干部把业余时间用在学习上，转变了作风和学风。
围绕实施“双化”驱动、蓝色崛起和对接珠三角三大战略，紧扣“以海兴市、绿色发展”目标，阳江市还依托国内著名高校举办了领导干部综合能力提高班。近年来，阳江先后在浦东干部学院、清华大学、北京大学、中国海洋大学和中山大学等省内外10所著名高校举办了“中国经济前沿问题透析专题研讨班”“提升发展海洋经济能力专题研讨班”“领导干部清正廉政专题研讨班”“提升城乡规划建设能力专题培训班”等专题班15期，培训各地各单位“一把手”、班子成员和业务骨干以及市管拔尖人才一大批。通过重点培养领导干部的执行能力、自主创新能力、招商引资能力、海洋经济发展能力、公共管理和科学理财能力等“六种能力”，大大提升了全市各级领导干部科学发展本领和素质能力。
优才3000专题培训解渴管用
副科以上干部网络培训全覆盖
珠海阳江合作共建，是正处于发展上升期的阳江市面临的一个难得机遇。依托珠海丰富的高校资源、科研平台和智囊机构等优势，三年内由珠海分期分批组织知名专家教授和杰出人才到阳江专题授课，为阳江市培养3000名急需紧缺的干部人才。截至今年初，共举办了19期专题培训班。市委组织部相关负责人告诉记者，培训班围绕经济社会发展、政府职能转变、社会管理创新和对口帮扶共建等四方面，按照“缺什么补什么，急需什么培训什么”原则，科学设置培训专题，真正对各级领导干部“解渴”、管用。
为实现全市各级领导全员培训目标，市委组织部主动与省委组织部沟通协调，让阳江市副科级以上干部都参加省干部网络学院在线学习培训，实现网络培训资源共享。阳江市出台了《全市领导干部网络学习培训有关管理规定》，加强对各地各单位开展网络培训工作的统筹指导。市委组织部相关负责人表示，通过开展考核督学工作、严格学分要求，把领导干部参加网络在线学习培训的学时学分量化要求纳入市整顿办日常考核范围。每年，阳江市还适时开展网络学习培训十大精品课件评选活动，举办网络课程知识竞赛活动，在各级领导干部中营造网络学习培训的良好氛围。截至5月底，全市副科级以上干部网络培训在线登记人数7128人，实现了副科级以上干部网络培训全覆盖。
