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  • 云安党建工作|学做结合抓党建 凝心聚力促跨越

    时间:2017-07-01 21:36:32  来源:云浮日报  作者:

      云浮市委常委、云安区委书记、云浮新区党工委书记梁海卫指导镇、村党建工作

      云安区委副书记、区长谢子超深入循环工业园调研绿色日用化工产业发展

      积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化

      找准路子,共商扶贫发展项目

      镇驻点团队成员现场调解山地纠纷问题

      深入各家各户宣传平安创建知识

      今年以来,云安区以“两学一做”学习教育常态化、制度化为主线,明确了“基础在学,关键在做”的工作思路,筑牢组织工作的思想阵地,找准组织工作的着力点,在以学促做中见成效。特别是在“支部建设”“驻点联系”“换届选举”、“精准扶贫”“平安创建”工作上出真招、下实功,有效激活了基层党建工作的一池春水。

      “道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”如今,伴随着云安融入新区的发展态势,全区上下紧密团结、牢固树立“不甘人后、钉钉子、担当勇为”的“三股精神”,借助好“两学一做”的东风,继续在基层党建工作上铆足干劲,继续用忠诚履职和出色业绩谱写出更多以党建促跨越的新篇章。

      推进支部建设标准化

      以紧扣全面从严治党、依规管党治党的主线,不断强化基层组织基础,将党支部建设作为基层党建的龙头工作来抓紧抓好,推动了全区各项工作的科学发展。

      创示范,促成效。结合“两学一做”学习教育,各机关党支部制订相关学习方案和计划,通过采取自学、集中学、听讲座等方式,召开专题党课,重温入党誓词等活动,牢牢把握住“学”这个基础。通过服务群众新模式、党员责任岗、党员先锋岗等方式,教育引导党员自觉践行“四讲四有”标准,争做合格党员,充分突出“做”这个关键。结合云安的实际,侧重不同角度和特色,科学规划,合理布局,创建了区司法局等8个党建示范点,大力打造亮点特色。如区人社局和区食品药品监督管理局率先引入岗位绩效考核、区畜牧兽医渔业局围绕“两学一做”打造“五好”等,促进了机关基层党组织的创造力、战斗力和凝聚力。

      抓转变、促发展。为充分发挥“两新”党组织的作用,对新建的党组织实行各项制度规范上墙、党务公开、“三会一课”、党员活动日、党员目标管理与民主评议党员、党员电化教育等制度作了统一规范和督查落实。云浮市金泰化工党支部通过开展“两学一做”教育活动,加强党员的党性教育,进一步增强了他们的党性观念,促使“两新”党组织和党员自觉服务于企业建设,服务于全区跨越发展,该公司的党支部书记也被推荐为省的党代表。通过扎实开展“两新”组织党组织“扩面提质”行动,在“两新”党组织中掀起了一系列争先创优活动。

      推进驻点联系常态化

      以“驻点联系,干群无隙”为主题,引导广大党员干部主动自觉地普遍联系群众,深入到基层一线、田间地头,切实提高服务群众水平,真正解决了服务群众“最后一公里”问题。

      联系常态化,拉近党群干群关系。驻点工作人员由固定时间联系扩大到定期探访、夜访夜谈、枢纽联系等方式,使驻点联系制度真正实现常态化。从开展驻点联系工作以来,区委要求各镇党委书记率先垂范,带动全体驻点干部深入到联系点开展工作,走近群众。对收集到的问题或意见建议进行梳理,分级解决,对解决不了的问题进行层级上报,由镇级或区级统筹解决。到目前为止,全区7个镇,组成驻点团队和辅助团队各114个,驻点团队有领导干部职工726人,辅助团队有村“两委”干部612人,解决问题3200多件,密切了党群干群关系。

      服务多样化,激发基层党建活力。驻点团队和辅助团队充分利用村中广播大喇叭、宣传栏、小册子、张贴《驻点干部直接联系群众公开信》等各类宣传方式,深入宣传推行镇领导干部驻点普遍直接联系群众制度的主要目的和重要意义,营造良好的舆论氛围;通过发放“联系卡”,加强与群众之间的联系。各镇驻点团队已累计发放联系卡65843张;积极建立沟通联系新平台。高村镇驻点团队注重对民意的收集整理,运用“一轴带三轮”的工作模式与群众进行面对面的沟通联系,以实际行动传承本地特色文化,复兴、培育本地特色产业。驻点团队通过联系相关产业合作社、企业,实行“合作社农户”、“公司农户”形式,引导300多户群众种植工艺榄400多亩,促进群众增收120多万元;476户群众种植油茶2000多亩,促进群众增收78万元;298户群众种桑养蚕,促进群众增收900多万元。

      推进换届选举规范化

      注重发挥党组织的核心作用和党员的带头作用,是圆满完成今年村(社区)“两委”换届选举工作的关键。通过加强组织领导,充分发挥党组织和广大党员干部作用,圆满完成了村(社区)“两委”换届选举工作任务。

      坚持党的领导,确保依法有序进行。在换届选举工作中,云安区坚持党的领导贯彻始终,充分发挥党组织核心作用,引导广大党员讲政治、守纪律、重参与、做表率。制定了针对性、指导性和可操性强的工作实施方案和日程安排表,印制村选工作资料汇编,并举办了换届选举骨干培训班,党员干部带头学,重点学习换届工作的政策和纪律要求,切实提高全区村选工作人员的业务水平。在提名候选人的过程中,通过召开党员大会,依法依规提出建议人选,确保党组织的意图得到贯彻落实,为顺利完成换届选举工作提供坚强的组织保证。

      加强巡察,实现风清气正。自启动村级换届选举工作以来,云安区坚持以党委书记作为第一责任人,强化党委的主体责任,把严肃换届纪律作为履行从严管党治党责任的重大考验,切实敢抓敢管敢碰硬,多管齐下,坚持把纪律和规矩挺在前面,在加强换届风气监督工作方面争取主动。印发《云浮市云安区村级换届风气专项巡察工作实施方案》和《云浮市云安区村级换届风气监督工作方案》等,派出4个换届风气专项巡察组到各镇开展专项巡察,做到警钟长鸣,营造风清气正的换届环境。

      选准班子,打造战斗堡垒。以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准,把好各村(社区)候选人的政治关、能力关、作风关、廉洁关。在这次换届选举中,选拔了13名政治坚定、群众公认、年富力强、学历高的“九零”后加入到村干部队伍中,给农村发展注入了新的生机与活力。

      推进脱贫攻坚长效化

      “自从我们庙山有了这个蔬菜基地,新播撒的蔬菜种子有望长成我们家的摇钱树,这日子啊,会过得越来越好。”富林镇庙山村村民激动地说。紧握的双手、微颤的声音、湿润的眼眶,无不流露出对扶贫工作组由衷的感激。在产业扶贫方面,庙山村在云浮国资委和佛山市南海区九江镇政府扶贫工作组的支持和帮扶下,投入10多万元启动资金,建设了蔬菜基地1个,首期占地面积20亩,并成立了农民农产品专业合作社,发展壮大村集体经济,帮助农民增收,为全村贫困户如期摘掉贫困帽子创造良好的条件。

      云安区扶贫工作坚持在“学”中立攻坚之志、吸脱贫之智,在“做”字上精准施策、辨症施治,做到学习教育和脱贫攻坚“两手抓”、“两手硬”。

      当好研讨员。推进“两学一做”和脱贫攻坚,一方面要把学深学透党章党规作为基本功,认真研读、学深学透,不断坚定理想信念、提高党性觉悟、树立以民为本的观念,引导党员干部在攻坚一线发挥作用、担当作为;另一方面,强化对国家、省、市、区扶贫工作的相关文件、政策进行集中研讨分析,立足全区扶贫工作实情,制定脱贫时间表、路线图,明晰各帮扶单位要始终把扶贫攻坚的责任扛在肩上、抓在手上,不打赢脱贫攻坚战誓不罢休。

      当好服务员。有了思想上的学习还不行,关键还要有行动上的“做”。“做合格党员”是学习教育的根本落脚点,在脱贫攻坚一线,云安区把“合格”的标准落实到具体行动上。通过主动走访入户、召开专题座谈会,并听取农业专家建议等形式,针对各镇经济总收入、现有项目、乡贤特点等情况,精细化制定适合各镇脱贫的项目,同时积极争取上级资金、主动联系当地收纳农产品市场以及充分利用“互联网 ”的优势,开拓丰富吸纳农产品的渠道,让扶贫资源由“五指张开”变成“合指成拳”,形成扶贫攻坚力,用扶贫丰收的硕果敲响贫困户家门。

      当好辅导员。在脱贫攻坚中,把学习贯彻习近平总书记系列讲话作为“两学一做”的重要内容,与推进脱贫攻坚结合起来,与“治贫先治愚,扶贫先扶智”结合起来,把脱贫攻坚推向持久化、健康化的方向发展。都杨镇 “送文化下乡”的节目颇受当地群众喜爱,“自从有了文艺活动,我们晚上也有文化活动了,大大丰富了我们的精神生活。”都杨镇的一村民说。类似的文明新风进村镇活动赢得当地村民的一致好评。在以扶贫攻坚为主题的文化惠民活动中,每个镇定期开展“送文化下乡活动”、每个贫困村建立一个综合文化服务中心,每个贫困村建成一个农家书屋,教育引导贫困户变“要我脱贫”为“我要脱贫”,形成“党委政府在真帮、群众在真干”的良好局面。

      今年上半年,全区筹集资金13966.28万元已投入财政扶贫专项资金2198.9929万元,实施帮扶项目165个,增加村集体经济收入37.25万元,原有贫困劳动力6355人,已有2726人实现转移就业,年务工工资收入达7590万元,取得了喜人的成效。

      推进平安社会和谐化

      以奋发有为、抓铁有痕的工作作风,将“以学促做”与平安社会创建结合起来,为全区百姓筑平安家园,为社会构建和谐稳定的环境。

      “强基工程”筑平安。云安区以“天眼 网格化信息化”建设作为秩序基础工程来抓,不断提升基层治理水平。围绕“天眼”建设,在全区布下天罗地网,视频监控点主要涵盖“学校、医院、街道”等范围,有效地推进社会良好秩序的构建;围绕“网格化”建设,全区114个村居全面铺开,共构筑1123个网格,网格员1154名,主要由党员干部担任网格长,发挥他们的先锋模范作用,及时有效地收集社情民意,为维护全区基层政权稳定、社会秩序的良性发展打下坚实基础。

      “惠民拆迁”促平安。在新区的拆迁工作中,云安区委带领广大党员干部结合“两学一做”学习教育和学习廖俊波精神之机,用自己的一言一行呈上了一份征地拆迁工作的优秀成绩单。党员干部带头坚持群众利益无小事,以“先易后难、先小户后大户、先党员后群众”的工作思路,深入征迁户家中宣传征地拆迁有关政策,倾听其诉求,主动为其争取上级优惠政策,把征地拆迁“难点户”转化为征地拆迁“推进户”,顺利推进了广东药科大学云浮校区项目等重点工程建设,彰显了基层党组织的战斗力和党员的先进性。

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