天津北方网讯：“获得技术员资格，我的职业生涯又迈上一个新台阶。”9月1日，我市发出首张快递工程专业职称证书，拿到了“技术员”初级职称证书的24岁快递小哥卢喜文兴奋地说。
评职称，是评价个人业务水平和贡献的一把标尺。将传统行业的晋升通道应用到快递行业，对于快递这一新兴行业来说，无疑是利好消息。一方面，从业者通过努力获评职称，得到社会认可和经济待遇的双重提高，从而激发工作热情，挖掘创新潜能；另一方面，职称评价体系的设置，给从业者提供了更多发展机会，打破了快递从业者发展的“天花板”，有助于发挥人才评价“指挥棒”作用。
“干得好就能评。”为快递小哥评职称决不是只为了好看的“花架子”，而是向全社会传递出一个信号，人才当以用为本，职称评价为的是让更多可用的人才“实至名归”。今年5月，我市在全国率先设立人工智能专业职称，颁发全国首张人工智能专业职称证书。无论是人工智能专业还是快递行业，将越来越多的新兴行业、职业纳入职称评价体系，体现了对各类人才的认可和尊重。
功以才成，业由才广。人才是创新的根基，职称评定不做“绊马索”，成为“助力器”，让各类人才竞相成长、各展其能，有利于推动各类人才的创造活力竞相迸发，聪明才智充分涌流。（津云新闻编辑付勇钧）
