9月5日，北京市妇联举办“女性·家庭·社会”大讲堂，聚焦职场女性生育权益，共同探讨当代女性如何在家庭和事业之间取得平衡。
活动邀请了多位优秀的职场女性做为嘉宾在现场进行深度沟通对话，从不同层面探讨正处于事业上升期和生育黄金期的职场女性如何在“生育”与“升职”之间进行协调选择的困扰，并一同解答来自网络征集和现场观众的问题。
在嘉宾访谈环节，全国三八红旗手标兵秦君从管理者的角度与大家畅谈了企业看能力和贡献用人的原则，并引导职场女性树立正确积极的竞争心态。她表示，只要能力出众、工作努力，就更容易获得单位的认可，妈妈的身份不应该限制职场发展。
44岁生育二孩的协和医院妇产科副教授马良坤则毫无保留地分享了她在妇产科专家和二孩妈妈两种身份间自如切换，取得事业和家庭平衡的技巧，对于职场女性自身规划和心态调整上很有启发。
中国劳动关系学院法学院副院长沈建峰则从产假、待遇、福利、职场歧视、劳动合同等多个方面，向观众详细解读了相关法律法规，让女性对自身的职场权益有了更明晰的认知。
北京市妇联副主席赵海英在总结讲话中表示，此次大讲堂聚焦职场女性生育二孩问题，旨在通过平等交流、自由对话形式帮助职场女性打消“生育和事业是两难选择”的顾虑，倡导女性自尊、自信、自立、自强。今后，市妇联还将继续结合女性关注的热点焦点，定期举办女性·家庭·社会大讲堂活动。
