3月26日，在国务院新闻办公室举行的《关于提高技术工人待遇的意见》有关情况发布会上，人力资源和社会保障部副部长汤涛明确表示，将从社会保障、政治待遇、经济待遇等多个方面切实提高技术工人待遇水平，在全社会营造“尊重劳动”的氛围，为中国迈向制造业强国提供人才支撑。
据汤涛介绍，目前全国的就业人员有7.7亿，技术工人有1.65亿，其中高技能人才仅有4700多万，高技能人才短缺，导致就业难与招工难同时存在。汤涛表示，要切实提高技术工人的待遇水平，从而进一步激发技术工人骨干和中坚力量的活力，同时让更多的人愿意向他们学习、向他们看齐，努力成为高技能领军人才。
具体来说，要加强对高技能领军人才的服务保障，要求各地设立服务窗口结合实际制定相关的支持政策。提高高技能领军人才的政治待遇，包括纳入党委联席专家，鼓励各方力量、以各种方式进行特殊的奖励，鼓励企业吸收他们参与经营管理决策；提高经济待遇，试行高技能人才的年薪制和股权、期权激励，参照高级管理人员的标准落实或者兑现相关待遇，按实际贡献给予绩效的奖励。提高社会待遇，鼓励社会方面多做工作，包括解决高技能领军人才的困难，如住房、安家、子女教育方面，包括大城市的积分落户等给予帮助。同时，鼓励高技能领军人才更多地参与国家科研项目，开展科研攻关，保护他们的知识产权和技术创新成果，支持他们参与企业的职工教育培训，组织开展各种交流活动，包括海外的交流活动，加强高技能领军人才绝招、绝活、绝技的宣传推广。
