30岁的陈某是临高县某织网厂(以下简称织网厂)的一名女职工，因工受伤致残后，织网厂拒不承认陈某是工伤，且否认与陈某存在劳动关系。经陈某3年维权，海南省第二中级人民法院近日判决双方存在事实劳动关系，并支持工伤认定。该判决作为申请赔偿的法律依据，为陈某维护合法权益提供了司法保障。
2014年9月，陈某进入织网厂从事机器织网工作，工作期间，该厂未依法为其缴纳社会保险。2015年1月29日14时30分左右，陈某在操作机器过程中右臂不慎被机器卷入受伤，导致右肱骨中段粉碎性骨折和右尺桡骨远端骨折，经鉴定构成八级伤残，仅住院期间就花去治疗费8万多元。织网厂在支付了4万余元治疗费后，就拒绝继续负担相关费用，并拒不承认陈某是工伤。
2015年4月15日，陈某向临高县人力资源和社会保障局(以下简称临高人社局)提交《工伤认定申请书》及病历等材料申请认定工伤。在认定工伤期间，因织网厂拒绝承认与陈某存在劳动关系，从而引发劳动争议纠纷。2015年5月18日，临高劳动仲裁委裁决认定陈某与织网厂存在事实劳动关系，织网厂应有依法承担陈某的工伤保险责任。织网厂不服，就其与陈某的劳动争议纠纷一案向法院提起民事诉讼，织网厂被一审法院驳回诉讼请求后，又上诉至海南二中院，经审理，终审判决双方存在事实劳动关系。
