日报消息（记者曾繁华 通讯员卢廷杰）随着全面两孩政策的实施，新生儿逐年递增，儿科医生短缺成为社会各界关注的热点。最近，我市出台《关于印发〈柳州市加强儿童医疗卫生服务改革与发展实施方案〉和〈柳州市儿科医师培养计划（2017-2020年）〉的通知》（以下简称《方案计划》），明确了我市加强儿童医疗卫生服务改革与发展的工作目标、实施步骤、主要任务、保障措施及儿科医师培养的目标和计划。
当前儿科医生的劳动报酬与其面对的医疗风险和高负荷工作不相适应，致使近年来儿科专业技术人员流失、短缺。我市现有儿科医师（助理）578人，每千名儿童仅有0.79名儿科医生，不能适应当前全面两孩政策后新生儿逐年递增及医药卫生体制改革持续深化对儿科人才的需求。
《方案计划》提出，到2020年，我市建立健全功能明确、布局合理、规模适当、富有效率的儿童医疗卫生服务体系，每千名儿童床位数增加到3.23张（目前是2.92）。加强儿科医务人员队伍建设，每千名儿童儿科执业（助理）医师数达到0.9名，每个乡镇卫生院和社区卫生服务机构至少有1名全科医生提供规范的儿童基本医疗服务，基本满足儿童医疗卫生需求，使我市儿童医疗服务水平保持在全区前列。
我市将合理提高儿科医务人员薪酬待遇，引导公立医院制定向儿科医生岗位倾斜的绩效分配方案，在职称和评优评先方面给予重点考虑。
为吸引医学人才进入儿科岗位，我市将实施儿科岗位政府补助政策，加大对儿科医师招聘激励政策力度。自2017年起，政府对二级以上公立医院新入职到儿科岗位的临床医学专业应届毕业生，按照本科4万元，硕士7.6万元，博士11.2万元的标准，补助其在校学习期间的费用，计划每年招聘5至10人。获补助者需在儿科医师岗位工作满五年。
另外，将增加儿童医疗资源供给。到2020年，三级综合医院儿科床位数应达到医院核定床位的9%以上，二级综合医院应达到14%以上，中医医院应达到10%以上，妇幼保健院应达到45%以上。
我市还将引导和鼓励社会力量举办儿童医院、儿科诊所，形成多元办医格局，满足多样化儿童医疗卫生服务需求。
