又是一年毕业季，大学生迎来了找工作的高峰期。2018年广西高校应届毕业生将达到23万名，比去年增加了3万名，就业形势严峻，不少人为就业发愁。“这段时间找了好几份工作，一直找不到合适的岗位。”广西大学计算机专业应届毕业生黄瀚思有些许沮丧。
来自智联招聘的《2017应届毕业生就业力调研报告》显示，从去年开始，高校应届毕业生已全面进入“95后”时代，有近10%的毕业生选择了“慢就业”，即以毕业后不立马就业的方式，慢慢思考自己的人生道路。
双选会现场（实习生罗月颖/摄）
就业不将就 找不到合适岗位寻其他选择
报告分析认为，“慢就业”现象的出现，折射出社会发展的多样性和宽容性。由于就业形势严峻，相当多大学生一时难以找到符合自己期望的职位，又不愿屈就不喜欢的工作，因而选择暂时“逃避”。
按照自己的兴趣和专业水准，黄瀚思给自己心仪的三四家企业投了简历。遗憾的是，简历投了之后均“石沉大海”。黄瀚思说：“既然找不到自己喜欢的工作，那我就只能走其他的路了。”由于现在还未找到合适的岗位，黄瀚思已开始着手准备考雅思，打算去加拿大或者香港留学，慢慢寻找合适自己的方向。
报告显示，从就业态度看，“95后”不再以“待遇”作为评价理想工作的主要标准，转而关注工作对于自身成长的意义。这一点同“95后”较为丰裕的物质环境和更加独立的自我意识有关。
2017年，广西师范大学学商务英语专业出身的徐瑞（化名）曾在北京的一家建筑设计公司做文秘工作。因为就业压力大、经常加班、个人时间少，徐瑞在工作一个多月之后辞职考研。现在她是广西大学传播学专业的研究生。
