图为韶关市举办2017年市县联动促就业专场招聘会。 范琳珍摄
本报讯 昨日，韶关市人社部门在市人力资源市场举办2017年市县联动促就业专场招聘会，为韶关市重点企业提供招聘用工服务。
记者在招聘会现场获悉，人社部门结合近期领导挂点联系企业的调研情况，为韶关市重点企业提供全方位的服务，采取有效措施切实解决好市县重点企业缺工难题。当日，入场招聘企业66家，为市民提供岗位3991个。其中，韶关市领导挂点缺工企业31家，提供岗位1915个。
据悉，人社部门结合职能制定了与企业的对接联系方案，派出工作组深入到企业基层一线，详细了解企业生产经营情况，掌握企业缺工第一手情况。针对存在缺工问题的48家企业，有针对性地建立企业缺工信息工作台账，实行动态管理，为企业的精细化服务提供数据支撑。同时组织技工院校、人力资源服务机构以及15家企业代表召开解决企业缺工问题座谈会，对企业提出的问题一一做出回应，有效搭建起解决企业缺工问题的沟通桥梁，实现企业与各部门间的无缝对接。
市就业服务管理局副局长曹明飞介绍，针对市县企业的用工问题，除了举办专场招聘会外，市人社局还持续开展就业创业服务进园区、进企业、进院校、进社区、进农村活动，让企业和求职者了解政策、熟悉政策。并对接企业用工需求，采取互联网、O2O等模式，组织开展专场招聘活动172场，切实缓解招工就业“两难”问题。深入开展校企合作，推进产业共建，组织本地107家企业到市内技校召开宣讲及专场招聘会4场，进行增强技能人才的有效供给。
此外，近期市人社局将组织韶关市部分企业赴郴州、赣州等邻近地市进行劳务合作，到当地开展招聘活动，吸引富余劳动力到韶关就业。
