4日，河源构建和谐劳动关系活动经过申报、复查、复审一系列评审环节后，全市有103家企业获评河源创建和谐劳动关系企业。
此次创建活动全面反映了我市构建和谐劳动关系工作成果，展现我市各行业构建和谐劳动关系工作树立的典范作用，以及在社会经济发展中的精神风貌，为党的十九大胜利召开营造和谐稳定的社会环境，努力促进我市经济发展方式转变和社会健康发展。
为进一步贯彻落实市委、市政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》精神，推进我市构建和谐劳动关系工作，市人力资源和社会保障局、市总工会、市工商联、市企业家联合会、河源日报社联合开展了全市构建和谐劳动关系工作创建活动，并将在全市评选表彰一批河源市构建和谐劳动关系企业。根据《河源市构建和谐劳动关系工作评分标准》要求，评选出劳动关系守法和谐企业、劳动关系诚信和谐企业、劳动关系全面和谐企业，并计划本月底举行表彰活动给予通报授牌表彰。
据悉，4月27日，河源举办了构建和谐劳动关系活动启动仪式暨企业经营者和人力资源管理人员法制培训班，并将在全市评选表彰一批河源市构建和谐劳动关系企业，大力推进我市构建和谐劳动关系工作，增强企业经营者和人力资源管理人员的法制意识，进一步规范企业的用工管理行为，到2020年在全市构建和谐稳定的劳动关系局面。
构建和谐劳动关系工作是党的十八大提出的重要任务和要求，是构建和谐社会最基础的工作，劳动关系是现代化社会中最基本、最重要的社会关系之一，做好构建和谐劳动关系工作是贯彻落实十八大会议精神的具体体现。
目前，河源正处于经济发展方式转变的关键时期，全市劳动关系虽然总体保持和谐稳定，但也出现一些新情况、新问题，如部分企业劳动关系建立不规范，不依法与职工签订劳动合同，社会保险覆盖面仍未完全达标，部分企业不注重人性化关怀等。市人社局有关负责人表示，通过本次活动的创建，进一步提升了河源企业的影响力，展现了我市各行业在构建和谐劳动关系工作方面树立的典范作用，以及在社会经济发展中的精神风貌，为全市企业构建和谐稳定的劳动关系局面发挥了积极作用。
