上半年珠海人力资源市场供求分析报告发布制造业需求旺 求职者年轻化
本报讯记者王芳报道：近日，市人社局发布《珠海上半年人力资源市场供求分析报告》。报告显示，2017年上半年，全市现场招聘共发布需求岗位58.63万个（次），进场求职者53.55万人（次），求人倍率约为1.09，较2016年同期增长0.02，说明市场供求较为平稳，企业用工基本得到满足。
第二产业岗位需求占六成
上半年，我市人力资源市场现场招聘发布需求岗位58.63万个（次），较2016年同期增长4.21%。其中，第二产业岗位需求35.48万个（次），占比60.51%；第三产业岗位需求22.82万个（次），占比38.92%。制造业企业岗位需求较多，第二产业岗位需求依然占据主导地位。
岗位需求最多的前十位行业：制造业，住宿和餐饮业，批发和零售行业，房地产业，文化、体育和娱乐业，信息传输、计算机服务和软件业，居民服务和其他服务业，租赁和商务服务业，金融业，交通运输、仓储和邮政业。
需求岗位数量情况：普工需求仍居所有岗位之首，多达27.73万个（次），占我市企业需求岗位总数的47.30%；其次为旅游、餐厅娱乐服务员、保安、质量检验员、清洁工、营业员、房地产业务人员、模具工、车工、焊工等。
下半年岗位需求总体保持平稳
从人力资源市场招聘情况看，上半年企业对学历的要求主要集中在高中及以下。其中，对高中学历需求占比达47.07%，其次为初中学历，占比30.43%。
上半年，进场求职人员共53.55万人（次），较2016年同期增长2.01%。求职人员中，超过五成求职者是男性。
求职者更趋向年轻化。在求职人员年龄上，16－24岁求职者占比35.00%，25-34岁占比42.14%，35-44岁和45岁以上分别占比17.12%和5.74%。
市人社局相关负责人介绍说，受下半年订单旺季等因素影响，预计部分制造业企业将出现阶段性用工需求增长情况，总体岗位需求量较去年同期有所增长，求职市场外来务工人员仍较充足，除技能性人才存在一定缺口外，用工需求基本能够得到满足，企业招聘压力不大。
