为切实提高换届后全市村（社区）“两委”干部履职能力和综合素质，市委组织部周密部署、精心组织，今年底前分级分批对全市近万名村（社区）“两委”干部进行全员集中轮训。记者了解到，轮训已于本月初启动，市委组织部主要采取“三突出”切实抓好此次轮训。
突出责任落实
培训对象全员化
根据全市村（社区）“两委”干部队伍庞大、难以一起集中培训的实际，分市、县、镇三级进行集中轮训，其中市委组织部负责对未曾担任过“两委”干部的党组织书记、非本地户籍“两委”干部进行强化培训；市、县两级组织部联合对其他村（社区）书记、主任进行重点培训；镇（街道）党（工）委对其他“两委”干部进行集中轮训。市委组织部举办了培训示范班，市委常委、组织部长徐晓霞选题、审定方案并带头上课，为全市开展培训作了示范。
突出从严要求
培训过程标准化
市委组织部制定下发了培训通知，对培训方式、内容、课程、课时、师资、目标等提出标准要求，市、县、镇三级均按标准实施培训。一是课程标准化。突出思想政治教育，精心设置了12个专题课程，涵盖理想信念教育、党性教育、纪律教育、市情教育，以及党建实务、基层治理、精准扶贫、农村工作以及能力提升等各方面内容。二是师资标准化。从市直机关、市委党校等单位挑选领导干部、业务骨干组成授课师资队伍，统一为各级培训班授课，同时要求县（区）委书记及镇（街道）党委书记要带头上课。三是课时标准化。采取全脱产、全封闭的形式集中培训，书记（主任）集中培训时间不少于5天，其他“两委”干部集中培训时间不少于3天。培训过程的标准化，确保了培训效果的最大化。
突出学以促干
培训成效实用化
一是坚持问题导向。紧紧围绕基层工作存在的短板，按照“干什么就学什么，缺什么就补什么”的原则，避免单纯理论灌输，侧重能力培养，通过相关人员言传身教，重点加强依法行政、业务技能、领导能力等方面学习，着力提升基层党建、精准扶贫、化解矛盾等实战工作能力。二是明确责任清单。根据当前基层干部贪腐案件仍然多发易发的形势，突出加强纪律和警示教育，把“两委”干部应知应会应懂应做应戒的内容讲清讲明讲透。使所有干部通过培训，牢固树立纪律和规矩意识，清楚自己的职责和底线、懂得“应该干什么、不该干什么、应该怎么干”等。三是方式灵活多样。采取课堂学习与现场参观结合、聆听讲座与观看电教片结合、经验介绍与研讨交流结合等开展培训，形式灵活多样，讲解通俗易懂，使学员易于掌握、便于运用。经过培训的学员一致表示获益匪浅，取得了理想的培训成效。
茂名日报记者 杨海云 通讯员 邱冠华
